IMPIEGATO/A GARE D'APPALTO Sicurezza sul Lavoro PART TIME
Safety Solution Group S.r.l., azienda specializzata in consulenza e formazione nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro, ricerca una/un Impiegata/o Gare d’Appalto per la propria sede di Pescantina (VR).
La risorsa gestirà in autonomia le procedure di gara relative ai servizi HSE e ai percorsi formativi in materia di sicurezza sul lavoro, collaborando con il team tecnico e con la direzione.
Principali responsabilità
Analisi dei bandi di gara pubblici e privati relativi a servizi di sicurezza sul lavoro e formazione.
Gestione completa dell’iter di gara: raccolta documentazione, preparazione atti amministrativi, compilazione modulistica e caricamento su portali (MePA o altri sistemi di e-procurement).
Coordinamento con i tecnici interni per la predisposizione delle offerte tecniche ed economiche.
Monitoraggio costante delle scadenze e dei requisiti richiesti dalle stazioni appaltanti.
Aggiornamento e organizzazione della documentazione tecnico-amministrativa: DURC, visure, certificazioni, referenze.
Supporto nella redazione dei contenuti tecnici relativi ai servizi HSE e alla formazione.
Archiviazione digitale delle gare e creazione di report periodici per il management.
Interfaccia con enti pubblici e privati durante le varie fasi del processo di gara.
Requisiti
Esperienza pregressa nella gestione gare d’appalto (pubbliche e/o private).
Conoscenza delle piattaforme di e-procurement (MePA, Sintel, Start, ecc.).
Preferibile familiarità con la normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative.
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.
Disponibilità a lavoro PART TIME presso la sede di Pescantina (VR).
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza in aziende del settore sicurezza, ambiente o formazione.
Conoscenze base in ambito HSE (Art. 26, DVR, gestione documentale, PSC ecc.).
Capacità di redigere o revisionare offerte tecniche.
Conoscenza delle procedure ANAC e dei criteri di aggiudicazione.
Tipologia di inserimento
Inserimento con contratto subordinato part-time; orario e durata del contratto da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal/la candidato/a prescelto/a.
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato