Responsabile Ufficio Tecnico

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 RESPONSABILE UFFICIO TECNICO | TECHNICAL MANAGER | TECHNICAL LEADER | COORDINATORE UFFICIO TECNICO MECCANICO

per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e soluzioni di ingegneria su misura, orientata all'innovazione, alla qualità e alla collaborazione tra i diversi reparti aziendali.

La figura avrà un ruolo strategico nella gestione dei progetti, contribuendo allo sviluppo di soluzioni tecniche innovative e supportando l'azienda nella realizzazione di progetti custom e prototipi.

Principali responsabilità

• Coordinare e pianificare le attività dell'Ufficio Tecnico, assicurando il rispetto di tempi, priorità e obiettivi delle commesse.
• Gestire lo sviluppo dei progetti di progettazione meccanica, supervisionandone tutte le fasi.
• Eseguire e verificare i calcoli e le verifiche strutturali necessari ai progetti.
• Coordinare un team composto da circa 6 progettisti e disegnatori tecnici, promuovendone la crescita professionale e garantendo un'efficace distribuzione delle attività.
• Collaborare quotidianamente con l'Ufficio Produzione per garantire la corretta industrializzazione dei progetti.
• Partecipare alle riunioni periodiche con la Direzione e con i Responsabili degli altri reparti.
• Partecipare, quando necessario, agli incontri con clienti per la definizione di nuovi progetti, lo sviluppo di soluzioni tecniche personalizzate e attività di prototipazione.
• Gestire, quando richiesto, i rapporti tecnici con fornitori.

Diploma tecnico con almeno 15 anni di esperienza in ruoli analoghi; oppure Laurea in Ingegneria Meccanica con almeno 10 anni di esperienza.

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso aziende operanti nella progettazione e costruzione di macchine operatrici semoventi e dei macchinari speciali

Capacità di effettuare verifiche strutturali.

Esperienza nella gestione di commesse tecniche.

Preferibile conoscenza del software Autodesk Inventor e del sistema PDM Data&Drawings (QS Informatica).

Orario di lavoro

• Dal lunedì al venerdì.
• Orario indicativo: 08:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00.
• È prevista flessibilità oraria.

Trasferte

Le trasferte non sono normalmente previste. Potranno verificarsi occasionalmente brevi trasferte, prevalentemente presso fornitori situati nel territorio.

Cosa offrono

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €50.000 e €70.000. La retribuzione verrà definita sulla base delle competenze e dell'esperienza maturata, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle disposizioni del contratto collettivo applicato.
• Welfare aziendale

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.