Nord-Est Italia
Siamo alla ricerca di un Junior Sales Executive motivato, che supporti la crescita del business Healthcare di InterSystems nella regione del Nord-Est Italia.
Il candidato ideale ha un background nel settore Healthcare IT, un forte interesse per l’Intelligenza Artificiale e la digital health, ed è desideroso di sviluppare una carriera nell’ambito delle vendite di soluzioni software enterprise.
Questa posizione rappresenta un’ottima opportunità per entrare a far parte di un leader globale nella tecnologia sanitaria e contribuire alla trasformazione digitale del sistema sanitario italiano attraverso soluzioni innovative basate su dati, interoperabilità e intelligenza artificiale.
InterSystems fornisce una stima in buona fede dell’intervallo di retribuzione base prevista per questa posizione, che può variare in base a diversi fattori, tra cui esperienza, formazione, competenze e performance.
La retribuzione complessiva può includere anche un incentivo variabile annuale discrezionale legato agli obiettivi.
L’azienda offre inoltre un pacchetto di benefit tra cui:
La fascia retributiva base stimata per questo ruolo è:
€50. – €60. EUR
InterSystems, azienda innovativa nel settore delle tecnologie dei dati, fornisce una piattaforma unificata per lo sviluppo di applicazioni di nuova generazione destinata ai clienti dei settori sanitario, finanziario, manifatturiero e della supply chain in oltre 80 Paesi.
Le nostre piattaforme dati risolvono problemi di interoperabilità, velocità e scalabilità per grandi organizzazioni in tutto il mondo, consentendo loro di valorizzare il potenziale dei dati e di utilizzarli in modi innovativi.
Fondata nel , InterSystems si impegna a garantire l’eccellenza attraverso un servizio di supporto clienti e partner disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7 in tutto il mondo.
Azienda privata con sede centrale a Boston, Massachusetts, InterSystems conta 38 uffici in 28 Paesi.
Per maggiori informazioni visita InterSystems.com.
InterSystems può utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per attività operative interne, incluse alcune attività amministrative durante il processo di selezione (ad esempio l’organizzazione delle informazioni sui candidati). L’approccio di InterSystems all’AI segue le Linee guida per un’AI responsabile di InterSystems.
L’AI non viene utilizzata per prendere decisioni di assunzione né per influenzarle. Tutte le decisioni vengono prese dai dipendenti di InterSystems.
I candidati possono utilizzare strumenti di AI per la preparazione del CV o dei colloqui, purché i materiali siano veritieri e riflettano la propria esperienza personale.
Gli strumenti di AI e i servizi di trascrizione di terze parti non devono essere utilizzati durante colloqui o assessment.
Junior Sales Executive • Milano
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