Experienced – Internal Control over Financial Reporting (L262/05 – SOX) and Internal Audit -

Questa posizione è in Deloitte

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Deloitte ricerca diversi Experienced – Internal Control over Financial Reporting (L262/05 – SOX) e Internal Audit con laurea in ambito economico, ingegneristico o gestionale. Il ruolo prevede il supporto in progetti di controllo interno, compliance normativa e audit, con responsabilità di supervisione e collaborazione in team internazionali. I benefit includono formazione continua, possibilità di crescita professionale, retribuzione competitiva (da 32.000 € a 38.500 € lordi annui) e mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

--

Job Specs

• Job Name: Experienced – Internal Control over Financial Reporting (L262/05 – SOX) and Internal Audit - MI/TO/RM
• Location: Milano, Roma, Torino
• Business Area: ASSURANCE
• Seniority: Experienced
• Business Function: AUDIT

What impact will you make?

Experienced – Internal Control over Financial Reporting (L262/05 – SOX) and Internal Audit - MI/TO/RM

Sei pronto a crescere insieme al team Assurance?

Entrando nel Team Assurance Advisory avrai l’opportunità di supportare le attività di consulenza in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo.

In particolare, ti occuperai di:

• Progetti di: Internal Control Over Financial Reporting: implementazione e ottimizzazione dei Sistemi di Controllo Interno;
• Compliance rispetto a normative specifiche, (quali L.262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX);
• TCF - tax control framework;
• Attività di Internal Audit: co-sourcing e outsourcing;
• Analisi di bilancio: conoscenza degli schemi di bilancio e delle principali scritture in partita doppia secondo i principi contabili nazionali e IFRS;
• Analisi critica e di mappatura dei processi aziendali, volta all’intercettazione di rischi e all’identificazione delle opportunità di mitigazione degli stessi e miglioramento/efficientamento;
• Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti;
• Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business;
• Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita;
• Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team;
• Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali.

Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito operando in una realtà leader nel settore.

#YourRole

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

In quanto Consultant/Senior Consultant avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione per il cliente.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.

I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.

#What we offer

• La retribuzione prevista per questa posizione è indicativamente di 32,000.00 € lordi annui per il grade Consultant, e tra 34,000.00 € e 38,500.00 € lordi annui per il grade Senior Consultant;
• L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi;
• La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

#WinningRequirements

• Da 2 a 5 anni di esperienza maturati presso società di consulenza o revisione contabile;
• Autonomia nel relazionarsi con il cliente e nel predisporre i deliverables;
• Capacità di supervisionare e coordinare le risorse junior;
• Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa;
• Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero;
• Laurea: ambito economico, ingegneristico-gestionale;
• Eventuale Master/Specializzazione: titolo preferenziale qualora attinente agli ambiti di competenza elencati;
• Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di Excel, PowerPoint e Word);
• Strumenti e tools di GRC;
• Conoscenza fluente di inglese scritto e parlato (ulteriori lingue costituiranno un plus).

Make An Impact That Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offre soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. L’obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell’implementazione di strategie al passo con il mercato.

La sostenibilità è un tema centrale per Deloitte. Attraverso strategie e progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), Deloitte si impegna a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, per le persone e la società. Tra le strategie di Corporate Sustainability si segnalano Well-being, per migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle persone, affinché siano felici e piene di energia, e WorldClimate, la strategia globale per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili dentro e fuori l’organizzazione.

Sei pront a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

--

[#LI-REMOTE] [#J-MCITY]

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Deloitte.

Questa opportunità è disponibile su Milano - Italy, Roma - Italy, Torino - Italy.