Senior Software Engineer – Full Stack

Questa posizione è in Generali Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia ricerca un Senior Software Engineer – Full Stack con una solida esperienza in Java, JavaScript/TypeScript e sviluppo full stack. Il ruolo prevede la progettazione e sviluppo di applicazioni complesse, inclusi microservizi e moderni front-end web, con attenzione alle performance e la collaborazione in team multidisciplinari. L'azienda offre un ambiente inclusivo, formazione continua e opportunità di crescita in un Gruppo internazionale leader nel settore assicurativo.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.

Questa opportunità è disponibile su Milano - Italy, Torino - Italy, Mogliano Veneto - Italy.

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Siamo alla ricerca di un/a Senior Software Engineer – Full Stack che si occupi di:

• Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di applicazioni full stack, sia lato back-end (microservizi e architetture serverless) sia lato front-end (interfacce web moderne e responsive)
• Contribuire alla definizione di linee guida di sviluppo, rilascio e manutenzione degli artefatti e all’aggiornamento continuo delle competenze di tutta la struttura
• Sperimentare con nuove tecnologie e strumenti, contribuire alla progettazione e allo sviluppo di tecniche ed architetture finalizzate a standardizzare il metodo di sviluppo
• Garantire elevate performance, affidabilità, sicurezza e qualità delle applicazioni realizzate

Sei adatto/a alla posizione se possiedi:

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Java (es. framework Spring Boot e Quarkus) rivolte al mercato enterprise
• Esperienza nella progettazione e sviluppo di API RESTful
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo front-end con JavaScript e TypeScript, preferibilmente con l’utilizzo di almeno uno dei principali framework come Angular, React o Vue.js
• Passione per la user experience e attenzione al dettaglio nell’ergonomia delle interfacce utente
• Esperienza di lavoro in team preferibilmente eterogenei come competenze e provenienza delle persone
• Attitudine alla leadership tecnica, mentorship e collaborazione cross-funzionale
• Buona conoscenza della lingua inglese (riferimento QCER B2)

Inoltre, sei un/a candidato/a ideale se possiedi:

• Conoscenza o esperienza pregressa nell’impiego della AI generativa (GenAI) applicata allo sviluppo software e familiarità con concetti come Agentic AI
• Esperienza nello sviluppo di software containerizzati mediante stack Swarm/Kubernetes o servizi equivalenti, anche in cloud (es. AWS Fargate)
• Esperienza nello sviluppo su cloud AWS
• Buona conoscenza dei database relazionali e non relazionali: progettazione degli schemi, indicizzazione e gestione delle performance
• Familiarità con pratiche DevSecOps, inclusa l’integrazione della sicurezza nel ciclo di vita del software
• Laurea in informatica, ingegneria informatica o altro titolo di studio preparatorio alla progettazione e sviluppo software

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.

Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.

Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

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