Experienced - Corporate Operate Finance & Transformation Processes

Questa posizione è in Deloitte

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Deloitte ricerca un/una Experienced Consultant/Senior Consultant con laurea in materie economico-finanziarie o percorso affine per il team Corporate Operate Finance & Transformation Processes. Il ruolo prevede la gestione e ottimizzazione di processi finanziari complessi, la guida di team, e il supporto a trasformazioni ERP e progetti di Finance Management. La posizione è situata a Bologna, Milano o Roma, con una RAL variabile tra EUR 29.000 e EUR 41.000 in base all’esperienza e al grade.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Deloitte.

Questa opportunità è disponibile su Bologna - Italy, Milano - Italy, Roma - Italy.

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Job Specs

• Job Name: Experienced - Corporate Operate Finance & Transformation Processes
• Location: Bologna, Milano, Roma
• Business Area: F&A
• Seniority: Experienced
• Business Function: DELOITTE BUSINESS SOLUTION

What impact will you make?

Experienced Corporate Operate Finance & Transformation Processes

Stiamo cercando una figura Consultant/Senior Consultant da inserire nel team Corporate Operate Finance & Transformation Processes di Deloitte Business Solution. Il business di DBS si occupa di fornire soluzioni personalizzate in favore del CFO e di tutta la Finance Function con competenze ed esperienze specialistiche nella valutazione, riorganizzazione e gestione di situazioni ricorrenti e straordinarie/di trasformazione. DBS individua e supporta i cambiamenti necessari, assistendo in modo concreto i propri Clienti nell’attuazione dei cambiamenti attesi dagli stakeholder interni ed esterni che hanno impatto su organizzazione, processi, procedure, sistemi di reporting/controlling e ERP aziendali.

Your Role

Il/la candidato/a Experienced verrà inserito in un team di lavoro e si occuperà di strutturare, condurre e ottimizzare attività interne e correlate alla Funzione Amministrazione, Finanza e Controllo ("AFC"), anche guidando team con i quali condividerà il suo know-how e approccio occupandosi, fra le quali, di:

• assessment, riorganizzazione e gestione dei processi contabili e transazionali (ciclo passivo, ciclo attivo, tesoreria, CAPEX, inventory, reporting, ecc.)
• predisposizione di bilanci separati e/o consolidati, situazioni contabili infrannuali, reporting package, nel rispetto dei principi contabili adottati dal Cliente (OIC, IAS/IFRS o US GAAP) e supporto ai relativi processi
• supporto (pre, durante e post) nelle attività correlate all’implementazione di nuovi modelli, tool, ERP o in occasione di progetti di relocation in favore di SSC/GBS, anche nel ruolo di PMO o alla conduzione di processi di "remediation” derivante da tali progetti di M&A, trasformazione e restructuring
• Temporary Finance Management in favore della Funzione AFC
• supporto alle funzioni Controlling & Treasury del Cliente nella review e definizione dei processi di pianificazione, budgeting, forecasting

What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 29.000 e EUR 35.000 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 37.000 e EUR 41.000 lordi annui per il grade Senior Consultant. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements

• Laurea in materie economico-finanziarie. Si valutano anche percorsi formativi diversi purché supportati da forte motivazione ad operare nel mondo dei “CFO Services”;
• Esperienza di almeno 3 anni in società di consulenza o studi professionali evoluti e/o in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo;
• Concretezza operativa, coniugata con capacità di tradurre ed analizzare i fatti e processi aziendali tramite dati gestionali e contabili, nonché capacità di lavorare in contesti complessi e/o internazionali nel ruolo di responsabile di progetto (obiettivi e risorse);
• Conoscenza dei principali processi aziendali nell’ambito della contabilità Generale, Analitica, Industriale e dei processi di Budgeting e Forecasting, delle chiusure statutory (bilancio consolidato come elemento differenziante), gestionali/reporting mensili, nonché conoscenza dei principi contabili nazionali ed internazionali e dei principali concetti in tema di normativa fiscale, conoscenza delle funzionalità e della struttura dei principali ERP aziendali (es. SAP, S4/HANA, Oracle, Microsoft AX/Business Central NetSuite, ecc.) e dei principali pacchetti applicativi Microsoft (Office), in particolare di Microsoft Excel e Power Point (Access come elemento differenziale) di software asserviti alle attività in ambito (Tagetik, ecc.). La conoscenza di software dedicati all’analisi ed elaborazione dati, quali ad esempio SQL, Qlik View/Sense, Hyperion, Power B.I., Business Object risulta essere elemento qualificante;
• Capacità di identificare opportunità commerciali;
• Abilità nella gestione di progettualità e di team strutturati;
• Fluente conoscenza della lingua inglese;

To Make An Impact That Matters

Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone. In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.

Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

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