AI Governance & Data Protection Intern

Abbiamo a cuore la salute e la sicurezza delle persone.

Ogni giorno ci prendiamo cura di loro attraverso i nostri servizi integrati per la sanità.

La nostra storia inizia nel 1986 quando iniziamo a occuparci del servizio di lavanderia in ambito sanitario e ospedaliero, fornendo un servizio fondamentale per la comunità: vestire gli operatori sanitari e allestire posti letto per le degenze.

Oggi, oltre al lavanolo, forniamo servizi di noleggio e sterilizzazione di tessili per sala operatoria e strumentario chirurgico.

Un gruppo di 3.400 persone presente in Italia e nel mondo, con oltre 50 impianti produttivi. Ciò che abbiamo a cuore è tutelare la salute, la sicurezza e il benessere delle persone che ogni giorno vivono le strutture sanitarie, come pazienti o come lavoratori.

La figura dovrà supportare il team IT nell'adozione di tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa (Microsoft Copilot) e di nuove tecnologie del mondo 365 (SharePoint, Teams, OneDrive) all’interno dell’organizzazione, con l'obiettivo di facilitare l'integrazione tra l'abilitazione tecnologica (AI) e la protezione del dato (Data Governance).

Attività Principali:

1. AI Adoption e Integrazione

• AI Readiness & Rollout: Supportare il rollout tecnico di Microsoft Copilot, valutando la maturità dei dati e garantendo che le configurazioni di sicurezza siano adeguate prima dell'attivazione.
• Monitoraggio AI: collaborare nell'analisi dell'utilizzo di Copilot, identificando rischi legati all'over-sharing di informazioni e ottimizzando le configurazioni per bilanciare produttività e sicurezza.

2. Data Governance e Compliance

• Gestione del Patrimonio Informativo: collaborare nella definizione e nell'implementazione di policy di classificazione dei dati per facilitare un'AI sicura.
• Security & Access Control: supportare le campagne di revisione dei permessi (IAM) su M365 (SharePoint, Teams, OneDrive) per garantire il principio del minimo privilegio, condizione essenziale per un uso sicuro dell'AI.
• Protezione e Prevenzione: affiancare il team IT nella configurazione e monitoraggio delle regole di Data Loss Prevention (DLP) per prevenire l'esfiltrazione o l'uso improprio di informazioni sensibili.
• Compliance: Collaborare alla stesura di policy e report per garantire che ogni trattamento dei dati e progetto AI rispetti le normative vigenti (GDPR e linee guida sull'AI).

Requisiti Richiesti

• Competenze Tecniche:
  • Conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365 (Copilot, SharePoint, Teams, OneDrive) e gestione dei permessi.
  • Comprensione dei modelli di sicurezza e dei rischi associati all'esposizione del dato in ambienti AI.

• Soft Skills:
  • Capacità analitica e rigore metodologico nella gestione dei dati.
  • Attitudine alla risoluzione di problemi tecnici e capacità di supportare gli utenti finali con chiarezza e professionalità.

Sede di lavoro : Castellina di Soragna (PR)

I percorsi di internship in Servizi Italia rappresentano un’importante opportunità di crescita, apprendimento e potenziamento delle competenze per giovani talenti. Attraverso un’esperienza concreta e guidata, offriamo la possibilità di sviluppare conoscenze professionali, acquisire strumenti operativi e costruire una visione solida del ruolo, all’interno di un contesto strutturato e multibusiness.

Il percorso prevede:

• rimborso spese pari a € 800,00 lordi/mese
• buono pasto / servizio sostitutivo di mensa del valore netto di € 5,30 per ogni Giorno di tirocinio svolto in presenza (giornata intera)

Il pacchetto è inoltre arricchito da iniziative e strumenti volti a supportare l’esperienza formativa e il benessere della persona:

• Flessibilità oraria
• Percorso di formazione e affiancamento strutturato
• Processo di onboarding strutturato, con momenti di feedback intermedi
• Dotazione aziendale (laptop)
• Welcome kit

Servizi Italia è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.