Stage - Digital Communication, Social Media & ADV

Questa posizione è in Generali Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia cerca uno/a Stagista nel team Brand & Institutional con laurea magistrale o Master in comunicazione o marketing. Il candidato affiancherà il team nella gestione di contenuti social, pianificazione editoriale, monitoraggio KPI e coordinamento progetti digitali. L’opportunità offre un’esperienza formativa in un contesto strutturato e stimolante con possibilità di acquisire competenze pratiche nel settore della comunicazione istituzionale e brand management.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.

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Banca Generali è una delle principali banche private in Italia, specializzata nella gestione patrimoniale e nella consulenza finanziaria. La banca offre una gamma completa di prodotti e servizi bancari, soluzioni di investimento e consulenza personalizzata, con un forte focus sull'innovazione digitale e la sostenibilità.

All’interno della Struttura Chief Communication Office & External Relations di Banca Generali, stiamo cercando una risorsa da inserire in Stage nel team Brand & Institutional.

La funzione è responsabile della gestione delle iniziative istituzionali di sponsorizzazione, degli accordi con i testimonial e delle attività di beneficenza promosse dalla Banca.

Durante lo stage, la risorsa verrà coinvolta nelle attività operative e progettuali, contribuendo alla valorizzazione del brand e al presidio della corporate identity, in linea con le linee guida aziendali. L’esperienza permetterà di acquisire competenze nella gestione di eventi, nella comunicazione istituzionale e nella promozione dell’immagine aziendale.

Offriamo un’esperienza formativa in un contesto strutturato e stimolante, con la possibilità di acquisire competenze pratiche.

La risorsa affiancherà il team nelle seguenti attività:

• Supporto alla creazione di contenuti per canali social corporate (LinkedIn, etc) e monitoraggio delle performance
• Attività di content creation: redazione copy, revisione materiali creativi e coordinamento con agenzie e stakeholder interni
• Supporto nella pianificazione editoriale e gestione del calendario contenuti in coerenza con le linee guida di comunicazione
• Monitoraggio KPI e analisi delle performance delle campagne social e ADV (Meta, LinkedIn, pubblicità varia), con predisposizione di report periodici
• Supporto nella gestione dei canali digitali della Banca e delle sue Controllate
• Contributo alle attività di coordinamento progetti digital (eventi, sponsorship, campagne integrate) garantendo allineamento con i requisiti di brand e compliance

Requisiti richiesti:

• Laurea magistrale o Master in discipline di comunicazione o marketing
• Interesse per le tematiche di comunicazione digitale, creazione di contenuti per social media e adv/campagne pubblicitarie
• Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
• Buone doti relazionali e capacità di lavoro in team
• Attitudine proattiva e orientamento al problem solving
• Competenze nell'utilizzo di strumenti di elaborazione grafica quali Canva, Photoshop etc.
• Comprensione e capacità di utilizzo dei sistemi LLM (Copilot, ChatGPT, Claude etc.)

Why Join Generali

Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.

In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.

Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.

Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile.

In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.

In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.

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