Excellence Manager

Chi siamo

Fondata nel 1853Bonduelle è oggi il leader mondiale nelle verdure e lavora ogni giorno per ispirare il cambiamento verso unalimentazione sempre più vegetale contribuendo al benessere delle persone e alla salute del pianeta.

In Italia siamo presenti con due stabilimenti produttivi (San Paolo dArgon e Battipaglia) e oltre 400 collaboratori che condividono una visione comune fatta di sostenibilità innovazione e attenzione alle persone.

Siamo unazienda B Corp* certificata anche per la Parità di Genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo responsabile e orientato allo sviluppo professionale dove ciascuna persona può contribuire in modo concreto al futuro dellalimentazione.

*NOTA SULLA CERTIFICAZIONE
La Certificazione B Corporation è un marchio che viene concesso in licenza da B Lab ente privato no profit alle aziende che come la nostra hanno superato con successo il B Impact Assessment (BIA) e soddisfano quindi i requisiti richiesti da B Lab in termini di performance sociale e ambientale responsabilità e trasparenza.
Si specifica che B Lab non è un organismo di valutazione della conformità ai sensi del Regolamento (UE) n. 765/2008 o un organismo di normazione nazionale europeo o internazionale ai sensi del Regolamento (UE) n. 1025/2012. I criteri del BIA sono distinti e autonomi rispetto agli standard armonizzati risultanti dalle norme ISO o di altri organismi di normazione e non sono ratificati da parte di istituzioni pubbliche nazionali o europee.

Allinterno della Direzione Industria stiamo cercando un/una Excellence Manager.

LExcellence Manager è membro del Comitato di Direzione industriale Italia e riporta gerarchicamente al Direttore Industria Italia. Guida e supporta i siti di San Paolo e di Battipaglia verso il percorso di miglioramento continuo e di eccellenza. Definisce ed implementa le attività del Programma di Excellence per aumentare le prestazioni complessive dei siti. Propone e attua le necessarie modifiche per aumentare lefficienza delle diverse aree e funzioni degli stabilimenti e per coinvolgere le persone sia in termini di ingaggio che di competenze.

VISIONE STRATEGICA:

• Sviluppa e condivide inCodirlandamento del Master Plan (OMP) delle fabbriche.

• È responsabile della condivisione del Master Plan a tutti i livelli dellorganizzazione attraverso lattuazione di review della performance con le squadre di fabbrica

• Evidenzia i fattori determinanti che guidano le performance e suggerisce azioni correttive dove necessario.

• Comunica lo stato di avanzamento del percorso di miglioramento le azioni svolte e i successi ottenutiai teame allorganizzazione.

• Partecipa attivamente al networkExcellencedella BU Europa condividendo buone pratiche successi ed esperienze.

COORDINAMENTO E MONITORAGGIO PROGETTI:

• Sostiene limplementazione del programma di eccellenza nei siti italiani

• Coordina e monitora i progetti (es: 5S SMED 6 SIGMA KAIZEN TPM ecc.) in linea con il Master Plan dei siti.

• Coordina funzionalmente gliexcellencemanager di stabilimento

• Ècoach e facilitatore per i vari dipartimenti di sito nellattuazione del programmaExcellence.

• Avvia il processo di costruzione degli standardExcellencedei siti produttivi italiani (co-costruzione con le parti interessate).

• Identifica i corretti strumenti di analisi delle prestazioni e diProblemSolving necessari ai siti.

FORMAZIONEE SVILUPPO:

• Contribuisce al cambiamento della cultura sempre più orientata verso leccellenza garantendo il coinvolgimento dei dipendenti.

• Garantisce vari livelli di formazione di tutti/ei/lecolleghi/ecoinvolti/esui vari strumenti/metodi diExcellence. (es: Green e YellowBelt)

• ÈCoach dei leader di progetto su approccio e metodologia

SICUREZZA:

• Rispetta e applica le procedure e le Best Practices interne dei siti

QUALITA IGIENE AMBIENTE ED ENERGIA:

• Rispetta e applica le procedure e le Best Practices interne ai siti

ATTIVITA SPECIFICHE:

• Si interfaccia con il Team diExcellenceeuropeo.

• Porta la sua esperienza della metodologia Lean (minimo GreenBelt) ed è Coach di progetti DMAICnei sitiproduttivi einaltre unità del gruppo

Range retributivo: 50K-60K

Diversity & Inclusion

Crediamo fermamente nei valori dellinclusività della parità di genere e della non-discriminazione ed integrazione allinterno dei contesti sia aziendali che sociali.

Bonduelle si impegna infatti a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Valorizziamo la diversità e non discriminiamo in base a età colore disabilità genere stato civile nazionalità etnia religione orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica.

Required Experience:

Manager

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1