Description
POSITION SUMMARY
Process all reservation requests changes and cancellations received by phone fax or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee special rate and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g. complimentary rooms employee discounts travel agent inspection rates and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns.
CANDIDATE PROFILE
CORE WORK ACTIVITIES
At Marriott International we are dedicated to being an equal opportunity employer welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and greatest strength lies in the rich blend of culture talent and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis including disability veteran status or other basis protected by applicable law.
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1
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