Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per importante realtà del territorio che opera nel campo dell'arredamento industriale ricerchiamo unAREA MANAGER HO.RE.CA. (F/M/NB) L'azienda è alla ricerca di due figure commerciali da inserire nel proprio organico, ciascuna con focus e responsabilità di sviluppo del business su una specifica area geografica internazionale.Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo composto da fisso + variabile. RAL range 30000-45000€, CCNL Legno Industria Livello As4.Sede di lavoro: Bastia Umbra (PG) con trasferte in loco presso i clientiOrario di lavoro: full timePosizione 1: Area Manager DACH e Paesi BassiMercati di competenza: Germania, Austria, Svizzera e Paesi Bassi.Requisito linguistico fondamentale: Ottima conoscenza della lingua tedesca.Posizione 2: Area Manager Paesi FrancofoniMercati di competenza: Francia, Belgio, Lussemburgo, Paesi del Nord Africa (con eventuale estensione al Libano).Requisito linguistico fondamentale: Ottima conoscenza della lingua francese.Per garantire la massima efficacia nell'inserimento e l'apprendimento delle soluzioni tecniche dell'arredamento industriale, per entrambe le risorse è previsto un primo periodo iniziale di formazione in azienda.Una volta terminato l'affiancamento, l'operatività commerciale prevede regolari e pianificate trasferte in loco (pari a circa 1 settimana e mezza o 2 settimane al mese) per consolidare le relazioni con i clienti e sviluppare nuove opportunità.Principali Responsabilità (valide per entrambi i ruoli)Sviluppare e consolidare il business aziendale all'interno dell'area geografica assegnata.Identificare, qualificare e acquisire nuovi distributori, partner commerciali, studi di progettazione e operatori del canale Ho.Re.Ca.Gestire in autonomia trattative commerciali B2B complesse con interlocutori internazionali.Presidiare attivamente il territorio attraverso visite periodiche, incontri strutturati e assistenza commerciale.Collaborare con la direzione nella definizione delle strategie di area e partecipare a fiere, incontri ed eventi internazionali di settore.Fornire report periodici sulle vendite, sull'andamento delle trattative e sulle dinamiche del mercato concorrenziale.Quali requisiti stiamo cercando?Esperienza pregressa nella vendita B2B all'estero, preferibilmente con un approccio consulenziale; provenienza da settori affini (arredamento professionale, attrezzature professionali, Ho.Re.Ca., ristorazione, hotellerie o catering); ottima conoscenza della lingua di riferimento per l'area di interesse (tedesco per area DACH/Paesi Bassi o francese per area francofona); buona conoscenza della lingua inglese; ottime doti comunicative e negoziali, forte autonomia organizzativa, attitudine al lavoro per obiettivi e marcata sensibilità interculturale; profilo dinamico, proattivo e forte orientamento ai risultati; disponibilità aviaggiare con continuità e regolarità (circa il 50% del tempo lavorativo mensile speso all'estero).--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Area Manager Ho.Re.Ca. Estero (F/M/Nb) • IT
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