Orientatore/Orientatrice al Lavoro – Case Manager Politiche Attive (GOL) – Torino

Accompagna le persone verso nuove opportunità professionali e costruisci percorsi di inclusione lavorativa.

EXAR Social Value Solutions è una società specializzata nella progettazione e gestione di soluzioni innovative nell'ambito delle Risorse Umane, delle Politiche Attive del Lavoro e dei servizi di orientamento professionale.

Per ampliamento della nostra struttura interna siamo alla ricerca di un/una Orientatore/Orientatrice al Lavoro – Case Manager Politiche Attive, da inserire presso la sede di Torino.

La risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla gestione dei percorsi previsti dal programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori e da altri progetti regionali di politica attiva, con l'obiettivo di accompagnare persone in situazione di fragilità nella costruzione del proprio percorso professionale e nel raggiungimento dell'inserimento lavorativo.

Se hai esperienza nei servizi al lavoro e vuoi mettere le tue competenze al servizio delle persone, lavorando in un contesto dinamico e orientato ai risultati, questa opportunità potrebbe essere il prossimo passo del tuo percorso.

Cosa farai

All'interno dei progetti di Politiche Attive del Lavoro, ti occuperai di:

• prendere in carico gli utenti e realizzare colloqui individuali di orientamento professionale;
• analizzare competenze, esperienze, aspettative e obiettivi lavorativi;
• definire percorsi personalizzati di accompagnamento al lavoro;
• supportare le persone nella ricerca attiva del lavoro e nello sviluppo delle strategie di candidatura;
• realizzare attività di orientamento individuale e laboratori di gruppo su CV, colloqui e strumenti per la ricerca occupazionale;
• accompagnare gli utenti verso opportunità lavorative coerenti con il loro profilo;
• favorire il matching tra candidati e aziende clienti;
• seguire i percorsi di inserimento lavorativo attraverso attività di tutoraggio, monitoraggio e verifica;
• collaborare con aziende, enti pubblici, servizi sociali e rete territoriale;
• gestire la documentazione prevista dai progetti finanziati.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con esperienza nei servizi per il lavoro e nelle politiche attive, dotata di capacità consulenziali, autonomia organizzativa e forte orientamento alle persone.

Requisiti indispensabili

• esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nell'ambito dell'orientamento professionale e delle politiche attive del lavoro;
• esperienza nell'accompagnamento al lavoro di persone disoccupate, fragili o con difficoltà di inserimento;
• ottima conoscenza del programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori;
• conoscenza dei progetti Buoni Servizi al Lavoro della Regione Piemonte;
• laurea magistrale;
• ottime capacità relazionali e comunicative;
• capacità di lavorare per obiettivi e di gestire in autonomia i percorsi assegnati;
• buone capacità organizzative e di problem solving.

Costituiscono titolo preferenziale

• esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro, enti accreditati ai servizi al lavoro, cooperative sociali o realtà formative;
• conoscenza del mercato del lavoro piemontese;
• esperienza nella gestione del rapporto con aziende per attività di selezione e inserimento lavorativo;
• conoscenza degli strumenti digitali per la ricerca attiva del lavoro;
• esperienza nella gestione di progetti finanziati regionali o nazionali.

Cosa offriamo

Entrerai in una realtà che lavora ogni giorno per creare opportunità professionali e sostenere persone e organizzazioni nei percorsi di cambiamento.

Offriamo:

• inserimento in un team specializzato in Politiche Attive del Lavoro e servizi HR;
• attività consulenziale con forte impatto sociale;
• relazione diretta con utenti, aziende e territorio;
• contratto a tempo determinato oppure collaborazione con Partita IVA;
• inquadramento CCNL Cooperative Sociali – livello D2;
• RAL indicativa 23.000 – 24.000 euro annui per inserimento full time;
• possibilità di valutare inserimento part-time o full-time.

Sede di lavoro

Torino

Perché lavorare con EXAR Social Value Solutions

Entrare in EXAR significa contribuire concretamente alla crescita delle persone attraverso servizi di orientamento, accompagnamento e inserimento lavorativo.

Il nostro lavoro nasce dall'incontro tra:

• competenze HR;
• innovazione nei servizi al lavoro;
• attenzione alle persone;
• collaborazione con aziende e territori.

Ogni percorso seguito rappresenta un'opportunità per costruire nuove prospettive professionali.

Candidati

Se hai esperienza nell'orientamento al lavoro, conosci il programma GOL e vuoi contribuire allo sviluppo professionale delle persone, inviaci la tua candidatura.

Saremo felici di conoscere il tuo percorso e valutare insieme una possibile collaborazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Le candidature saranno valutate nel rispetto dei nostri valori e della nostra cultura inclusiva.