Per conto di una storica azienda alimentare situata in provincia di Modena, che combina tradizione artigianale ed innovazione per offrire prodotti dal sapore unico e autentico, siamo stati incaricati di selezionare un/una:
OPERAIO/A ADDETTO/A ALLE LINEE DI IMBOTTIGLIAMENTO CON ESPERIENZA
Ruolo e Responsabilità:
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà delle attività operative connesse alle linee di imbottigliamento e al confezionamento del prodotto.
·Conduzione e supervisione delle linee di imbottigliamento (avvio/arresto e controllo funzionamento)
·Carico/scarico materiali e rifornimento linee (bottiglie, tappi, etichette ed imballi)
·Controllo qualità visivo del prodotto e del confezionamento (integrità, livelli, etichettatura e lotti)
·Gestione delle attività di confezionamento e preparazione dei colli
·Segnalazione anomalie e collaborazione con il team per il ripristino della corretta operatività
·Pulizia e riordino postazione/linea nel rispetto delle procedure aziendali e igienico-sanitarie
Riporto gerarchico: Responsabile di produzione
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
·Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni su linee automatizzate di imbottigliamento, produzione o confezionamento alimentare
·Gradita capacità di compilazione di semplici registrazioni di produzione e di controlli
·Buona manualità, precisione, attenzione ai dettagli ed alle procedure aziendali
·Spirito di collaborazione, capacità di lavorare in team e di gestire ritmi di produzione
·Disponibilità ad attività operative e ripetitive nel rispetto di standard e regole
·Disponibilità al lavoro su 2 turni
Sede di lavoro: Provincia Sud di Modena
Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario articolato su 2 turni (05:30-13:00 e 13:00-20:30 con rotazione settimanale)
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo determinato (12 mesi), scopo trasformazione a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: RAL compresa tra 27.200 e 29.000 € | Ccnl Alimentari Industria – Cnel E012
Benefit: Mensa aziendale; fondo sanitario di settore fino al 2027 senza costi a carico del dipendente; fondo pensione di settore che prevede, in caso di adesione e conferimento TFR+contributo volontario, incremento del contributo del 1,5% da parte del datore di lavoro; convenzione per accertamenti sanitari
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.
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