Quantitative Market Risk Analyst

Questa posizione è in Banca Mediolanum

Il processo di selezione sarà interamente gestito Banca Mediolanum.

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Società Banca Mediolanum Banca Mediolanum è un'organizzazione che ridefinisce il panorama finanziario con oltre tre decenni di innovazione. Attraverso le società che ne fanno parte, si dedica a fornire servizi finanziari, bancari e assicurativi su misura che rispondano alle esigenze uniche di ogni cliente. La Banca si impegna a costruire relazioni durature basate sulla fiducia, trasparenza e sull'attenzione ai dettagli. La nostra è una realtà dinamica, fondata su relazioni, responsabilità e libertà. La nostra cultura promuove la positività, la responsabilità e l’innovazione sostenibile. Siamo convinti che il successo di un'azienda sia il risultato del successo individuale dei suoi membri. Nel Gruppo Mediolanum, ti offriamo più di un lavoro: l'opportunità di contribuire a un cambiamento positivo e di crescere insieme a noi. Posizione Quantitative Market Risk Analyst La risorsa sarà inserita nell’Unità Market Risk della funzione di Risk Management. Tale Unità è responsabile dello sviluppo e della manutenzione dei modelli quantitativi di rischio di mercato, dei modelli di pricing e delle attività di stress test a supporto dei portafogli di proprietà e dei prodotti e servizi di investimento collocati alla clientela, incluse le gestioni patrimoniali e le soluzioni di investimento. Responsabilità primarie La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Implementazione e sviluppo della reportistica direzionale a supporto del Board e dei Comitati interni, con particolare attenzione alla sintesi dei rischi rilevanti e all’evoluzione degli Asset Under Management (AUM)
• Monitoraggio del rischio di mercato e produzione della reportistica periodica sugli indicatori di rischio dei portafogli delle gestioni patrimoniali
• Predisposizione di un framework di controlli di II livello in ambito rischio strategico legato al business dell’asset management e della qualità della consulenza finanziaria
• Monitoraggio e verifica dell’adeguatezza MiFID dei prodotti e delle soluzioni di investimento rispetto ai profili di rischio della clientela
• Aggiornamento e manutenzione di policy e procedure in coerenza con il framework normativo e con l’evoluzione dei modelli e dei processi interni

Profilo competenze Requisiti:

• Laurea specialistica in discipline economico-finanziarie e/o quantitative.
• 2-3 anni di esperienza in un ruolo analogo in una primaria istituzione finanziaria o straniera
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza della normativa ed orientamenti europei (Basilea, CRR/CRD, UCITS, ESMA, MIFID) e predisposizione all’aggiornamento continuo
• Buona conoscenza di linguaggi di programmazione quali Python, VBA, SQL. Si richiede un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point.
• Buona comprensione delle dinamiche dei mercati finanziari internazionali

Contratto, Inquadramento e Retribuzione:

• Tipologia di Contratto: Tempo Indeterminato
• CCNL applicato: Credito
• RAL di riferimento: €35.000 – €45.000. La proposta economica e il livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate

Benefit:

• Premio di produzione aziendale
• Piano welfare
• Polizza sanitaria (+ medico online)
• Fondo pensione con contributo integrativo aziendale
• Servizi finanziari e assicurativi agevolati
• Mediolanum Corporate University (Polo formativo)
• Asilo aziendale
• Ristorazione in loco
• Transfer dedicati ad uso esclusivo dei dipendenti (da/per Famagosta e San Donato)

Sede di lavoro: Basiglio – Milano 3 - partially remote I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni. E’ possibile visionare l’informativa di Banca Mediolanum SPA, accedendo al seguente link: https://www.bancamediolanum.it/privacy/candidature. Il Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion. Verranno presi in considerazione solo i curricula in linea con i requisiti minimi richiesti.

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