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Talent Admission Specialist | NapoliRadarconsulting • Napoli, IT
Talent Admission Specialist | Napoli

Talent Admission Specialist | Napoli

Radarconsulting • Napoli, IT
Più di 30 giorni fa
Tipo di contratto
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Descrizione dell’offerta di lavoro

Radar Academy è una Business School in forte crescita, specializzata nell’erogazione di Master post-laurea ed Executive orientati all’ingresso e allo sviluppo nel mondo del lavoro.

Con 10 sedi in Italia, oltre 10.000 aziende partner e più di 1.000 docenti provenienti dal mondo manageriale, accompagniamo i nostri allievi verso concrete opportunità di carriera grazie a un team interno dedicato al recruiting e all’orientamento.

La nostra crescita è stata riconosciuta dal Sole 24 Ore e dal Financial Times, che ci hanno inserito tra le aziende europee a più alto tasso di sviluppo.

Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una:

Talent Admission Specialist

Responsabilità principali:

· Gestione delle phone interview con candidati interessati ai Master, con attività di qualificazione e analisi delle esigenze

· Conduzione dei colloqui, con valutazione del background e degli obiettivi professionali

· Orientamento e accompagnamento dei candidati nella scelta del percorso formativo, fino alla finalizzazione dell’iscrizione

· Partecipazione a eventi (graduation day, open day, career day) con finalità di employer branding e acquisizione contatti

· Attività di orientamento presso scuole e università

Requisiti:

· Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

· Esperienza, anche breve, in Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Enti di Formazione o Business School

· Ottime capacità relazionali e comunicative

· Proattività, orientamento al risultato e attitudine al problem solving

· Interesse per ruoli dinamici, a contatto con le persone

· Eventuali esperienze in ambito commerciale rappresentano un plus

Sede di lavoro: Napoli (NA), periodo iniziale di 6 mesi in presenza presso la sede di Pescara

Modalità: presenza

RAL: commisurata all’esperienza e alle competenze

Inquadramento: contratto iniziale a tempo determinato, CCNL commercio, 5° o 4° livello

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).


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