Jefferson Wells ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive una figura di HR Business Partner.
La risorsa, a riporto del CFO, avrà la responsabilità di sviluppare e presidiare la funzione HR del Gruppo, integrandosi con il team di HR Administration già operativo e autonomo. Il ruolo sarà focalizzato sulle aree oggi da costruire: talent acquisition, valutazione delle performance, formazione e sviluppo, reporting HR e policy aziendali.
Opererà a stretto contatto con responsabili di polo e di filiale, Direzione e partner esterni, garantendo uniformità gestionale e supporto all'evoluzione organizzativa dell'azienda. Il ruolo prevede una presenza costante sul territorio, con trasferte regolari in auto presso le filiali del Gruppo nel nord Italia.
Attività
Gestione del personale
Talent acquisition e onboarding
HR reporting e costo del lavoro
Organizzazione, processi e policy
Relazioni sindacali e compliance
Requisiti
Inquadramento
Altre informazioni
Disponibilità a trasferte regolari sul territorio (visita trimestrale dei poli, presenza più frequente sulle filiali principali).
Annuncio valido fino a: 13-Jul-2027
HR Business Partner • Lombardia
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