Rif. 2316 Capoturno logistica GDO

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo: Capoturno logistica GDO

UP – Agenzia per il Lavoro SpA ricerca una figura da inserire con il ruolo di Capoturno logistica GDO per un impiego nella zona di Anzola dell'Emilia.

Filiale di riferimento: Filiale di Verona

Mansione: Capoturno logistica GDO

Luogo: Anzola dell'Emilia (BO)

La risorsa, inserita all’interno di un reparto dedicato ad un Cliente della GDO, si occuperà di:

• suddividere le attività fra gli addetti movimentazione e lavorazione delle merci in servizio all’interno del magazzino tradizionale e/o automatizzato e sarà per loro la prima interfaccia dell’azienda;
• risolvere e gestire eventuali problematiche operative e/o emergenze;
• supervisionare il rispetto delle procedure interne e di sicurezza, nonché il corretto uso dei DPI (Dispositivi Protezione Individuale);
• formare e affiancare i membri del team, aiutandoli a migliorare le loro competenze tecniche;
• promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
• garantire un corretto flusso di informazioni fra azienda e colleghi e il corretto svolgimento delle operazioni nei tempi prestabiliti e secondo indicazioni aziendali (efficienza e qualità)

Orario di lavoro:

• Orario di lavoro flessibile e con possibilità di lavorare nel weekend e/o durante le festività
• 3 turni di lavoro compreso il turno notturno

Contratto:

• CCNL: Autotrasporti merci e logistica
• Livello: verrà valutato in base all'esperienza
• Tipo orario: Full time
• Tipo assunzione: Inserimento in azienda

• esperienza pregressa nella medesima mansione
• aver già gestito un gruppo di lavoro di almeno 10/15 persone
• ottima conoscenza della lingua italiana

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.