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IT Specialist - L.68/99 Categoria Protetta (Corporate Internal Function)Bip Italia • Milano - Italy
IT Specialist - L.68/99 Categoria Protetta (Corporate Internal Function)

IT Specialist - L.68/99 Categoria Protetta (Corporate Internal Function)

Bip Italia • Milano - Italy
2 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Bip Italia



Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un IT Specialist in area Service Desk/IT Operations (L.68/99 Categoria Protetta) con diploma o laurea in ambito informatico o affini. La risorsa fornirà supporto IT di primo livello, gestirà device e apparati di rete, supportando eventi interni e gestendo emergenze. L’offerta prevede un contratto a tempo determinato di 12 mesi con una RAL tra €29.000 e €39.000 lordi annui e benefit quali formazione, work-life balance e programmi di inclusione.



Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.



--

Job Description



Entra nel nostro mondo.



Trasforma insieme a noi.



Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.



Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.



Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.



Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.



IT Specialist in area Service Desk/IT Operations (L.68/99 Categoria Protetta)



Quale sarà la tua sfida?



  • Fornire supporto di primo livello agli utenti per problematiche IT quotidiane (device mobili, PC, accessi, connettività, applicazioni).
  • Gestire e supportare le riunioni ibride e gli eventi interni nelle nostre sale meeting, principalmente Teams Rooms.
  • Configurare e gestire i device utente (PC e Mobile).
  • Gestire e configurare apparati di rete e stampanti.
  • Gestire in autonomia le emergenze.


Sarai tu a far parte del nostro team?



  • Diploma di perito informatico e/o una laurea triennale in ambito affini;
  • Customer support e customer oriented;
  • Esperienza su ambienti Windows 10/11 e Microsoft 365/Azure;
  • Gradita conoscenza MDM Jamf e Intune;
  • Level I e level II Helpdesk support;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali: ti trovi a tuo agio nel supportare interlocutori a ogni livello;
  • Orientato/a al problem solving, flessibile e con una spiccata attitudine al lavoro in team;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).


Sede: Milano



Cosa offriamo?



Inserimento con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.



La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 29.000 e € 39.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.



L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.



La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).



Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.



Perché scegliere BIP



  • Crescita e Formazione
    Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
  • Flessibilità e Work-Life Integration
    Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
  • Salute & Benefits
    Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
  • Famiglia e Genitorialità
    Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
  • Inclusione e Valori
    Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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