Junior Underwriter - Financial Institutions (Liability)

Questa posizione è in Generali Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia cerca un Junior Underwriting Analyst con laurea in Giurisprudenza per supportare l’analisi e la sottoscrizione dei rischi finanziari. Il ruolo prevede valutazione dei rischi patrimoniali, analisi della documentazione societaria e collaborazione con clienti e team interni. Offre inserimento in IV Livello con RAL 36-38K€, smart working, welfare, formazione continua e possibilità di crescita interna.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.

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Global Corporate & Commercial Italia è la struttura di Generali Italia S.p.A. dedicata allo sviluppo e alla gestione delle soluzioni assicurative per le medie e grandi imprese.

All’interno dell’area Underwriting - Financial Institutions, siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire a supporto delle attività di analisi e sottoscrizione dei rischi.

Principali attività:

• Supporto all’analisi e valutazione dei rischi di natura patrimoniale per Financial Institutions
• Approfondimento di tematiche relative alla responsabilità degli amministratori e del management (es. AD, organi societari)
• Analisi della documentazione societaria, bilancistica e dei profili di rischio legati alla governance
• Supporto nella predisposizione di coperture assicurative dedicate (es. D&O)
• Interazione con clienti, intermediari e funzioni interne

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza
• Esperienza fino a 1-2 anni (anche stage) in ambito legale, assicurativo o societario
• Conoscenza, anche accademica, di diritto societario e responsabilità degli amministratori e degli organi di governance
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office

Competenze trasversali:

• Capacità di analisi giuridica
• Attitudine al problem solving
• Buone capacità relazionali
• Precisione e orientamento al dettaglio
• Interesse per il settore assicurativo e finanziario

Cosa offriamo:

Inserimento nel IV Livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.

Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 36K€ e 38K€. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute e potrà prevedere una componente variabile individuale.

Ulteriori benefit:

• Smart working e flessibilità oraria
• Sistema di welfare aziendale
• Buoni pasto
• Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate
• Iniziative di wellbeing
• Formazione e sviluppo
• Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale
• Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo
• Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.

Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.

Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.

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[#J-ENTERPRISE]