Avvocato - Corporate M&A

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia ricerca un Avvocato - Corporate M&A con laurea magistrale in Giurisprudenza e abilitazione alla professione. Il ruolo prevede la gestione di operazioni complesse nel settore Corporate M&A, negoziazione documentazione transazionale e coordinamento di due diligence, in un ambiente dinamico e internazionale. Offerta di crescita professionale, ambiente collaborativo, formazione continua e smart working fino al 100%.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

--

Descrizione mansione

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita dello studio legale BIP Law&Tax!

BIP Law & Tax è lo studio legale e tributario del gruppo BIP, una delle principali realtà di consulenza in Europa. Nasce per offrire un nuovo approccio al mondo legale, integrando competenze giuridiche e fiscali con il know-how tecnologico, digitale e strategico di un grande network internazionale.

Affianchiamo aziende nazionali e internazionali in tutte le fasi della loro crescita, con soluzioni su misura nei campi del Corporate, M&A, Lavoro, Compliance, IP/IT, Diritto Pubblico e Fiscale. Entrare in BIP Law & Tax significa lavorare a stretto contatto con avvocati e professionisti di primario standing, in un ambiente dinamico, internazionale e collaborativo, dove potrai confrontarti con operazioni complesse, progetti cross-border e clienti globali, contribuendo alla crescita dello studio e generando impatto reale.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Avvocato - Corporate M&A

Inserimento nel team Corporate M&A

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza conseguita con voto pari o superiore al 100/110 con abilitazione all'esercizio della professione di avvocato.



• Esperienza di almeno 3/4 anni post abilitazione in Corporate M&A, preferibilmente maturata presso studi legali di primario standing e con clienti internazionali e fondi di PE. Nello specifico cerchiamo qualcuno che abbia maturato:
  • esperienza nella negoziazione e redazione di documentazione transazionale complessa (SPA, SHA, NDA, LOI, term sheet, patti parasociali, contratti commerciali connessi a operazioni straordinarie);
  • capacità di coordinamento di due diligence (anche cross-border), con supervisione di team multidisciplinari e gestione delle interazioni con altri advisor (finanziari, fiscali, compliance);
  • familiarità con operazioni di private equity e venture capital, incluse strutture di investimento, meccanismi di closing, e gestione delle fasi di signing & completion;
  • conoscenza delle dinamiche di governance societaria e dei principali istituti di diritto societario applicati alle operazioni straordinarie.



• Buona autonomia nella gestione delle pratiche assegnate, fondamentale avere un approccio proattivo e responsabile.



• Ottime doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro in team e nel rapporto con il cliente.



• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello professionale).



• La conoscenza dello spagnolo costituisce un plus. Si valutano positivamente esperienza in contesti internazionali (clienti, operazioni cross-border, secondee o LL.M. all’estero).

Cosa ti offriamo:

• Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.



• Coinvolgimento in progetti di rilievo, anche con componenti cross-border e con clienti internazionali.



• Ambiente collaborativo e multidisciplinare, con possibilità di confronto continuo.



• Percorso di sviluppo personalizzato, con obiettivi chiari e feedback strutturati.



• Politiche orientate al benessere e all’equilibrio vita-lavoro, con attenzione alla sostenibilità del carico di lavoro tipico del settore M&A.



• Possibilità di partecipare a eventi, workshop, pubblicazioni e attività di business development, per consolidare la propria reputazione professionale.



• Un contesto che valorizza merito, autonomia e spirito imprenditoriale, incoraggiando il contributo personale allo sviluppo dello studio.

Sede di riferimento: Milano

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

--