OPERAIO/A REPARTO ELETTRICO

Questa posizione è in a2a

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

a2a cerca un Operaio Settore Elettrico con contratto a tempo indeterminato per la sede di Desio. La risorsa lavorerà all'interno del team Reti EE E PI occupandosi della manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria della rete elettrica di distribuzione. Il candidato ideale possiede un diploma tecnico o qualifica professionale, esperienza di circa 3 anni in ruoli simili, e sarà coinvolto in attività di installazione, manutenzione, ricerca guasti e pronto intervento. Offre una RAL tra 30.090 € e 32.489 €, premio di risultato aziendale, buoni pasto, assistenza sanitaria, fondo pensionistico complementare e altri benefit legati al welfare aziendale e alla flessibilità lavorativa.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.

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Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Desio siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come Operaio Settore Elettrico all'interno del team Reti EE E PI. La struttura ha lo scopo di garantire la manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria della rete.

Per quale:

RetiPiù – Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. RetiPiù opera primariamente nell’ambito dei comuni della Brianza e della provincia di Bergamo.

Ti occuperai di:

• Realizzare lavori semplici e complessi sulla rete e gli impianti di distribuzione elettrica;
• Effettuare giunti e terminali sui cavi di media tensione;
• Allestire e collegare i componenti delle cabine di trasformazione;
• Svolgere lavorazioni sui cavi della rete in bassa tensione, anche in tensione (PEI);
• Effettuare la stesura di cavi per l’ampliamento, la sostituzione o la manutenzione dell’infrastruttura elettrica;
• Operare sui quadri elettrici e sui componenti elettronici della rete per modifiche, riparazioni ed ampliamenti;
• Svolgere attività di ricerca guasti sulla rete tramite manovre sulla rete MT o BT, accedendo alle cabine di trasformazione e ai pozzetti di ispezione;
• Gestire le pratiche relative ai misuratori garantendo la corretta alimentazione e disalimentazione;
• Effettuare servizio di reperibilità e pronto intervento.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• Titolo di studio: diploma/qualifica professionale di scuola secondaria superiore quinquennale/triennale di carattere tecnico;
• Esperienza di circa 3 anni coerente i ruoli affini e con il ruolo in ricerca;
• Conoscenze/competenze specifiche: capacità di comprensione e modifica di schemi elettrici;
• Residenza/domicilio entro 25 KM dalla sede aziendale o di disponibilità a trasferire il proprio domicilio in caso di assunzione;
• Patente di guida B;
• Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità (1 settimana ogni 3) e di pronto intervento (possibilità anche di lavoro notturno);
• Completano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale.

Che cosa offriamo:

• Qualifica: Operaio;
• Contratto Collettivo Nazionale: CCNL Gas Acqua;
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.090 € e 32.489 €;
• Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda (variabile);
• Straordinari Retribuiti;
• Indennità di turno/Indennità di reperibilità;
• Pasti: Buoni pasto elettronici;
• Assistenza sanitaria con adesione gratuita;
• Possibilità di iscrizione al fondo pensionistico complementare a cui destinare il TFR;
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A;
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100%, rimborsi spese per figli e convenzioni con asili nido;
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas.

Che cosa ti aspetta in A2A:

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar e uno spazio di ascolto per chi si prende cura di persone fragili;
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation;
• Ambiente di lavoro: cultura che valorizza la diversità, equità e inclusione (DE&I), iniziative su queste tematiche e strumenti per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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