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Risk Management, RC&R Senior Associate - Milano [OTS]PwC • Milano - Italy
Risk Management, RC&R Senior Associate - Milano [OTS]

Risk Management, RC&R Senior Associate - Milano [OTS]

PwC • Milano - Italy
3 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in PwC



Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: PwC cerca un Risk Management, RC&R Senior Associate con laurea in Risk Management o studi finanziari. Il ruolo prevede partecipazione a progetti di misurazione, gestione e reporting dei rischi in ambito bancario e assicurativo, con focus su governance, compliance e cybersecurity. L’offerta include contratto CCNL Commercio 1° livello, con RAL indicativa tra 38.500€ e 48.000€ e bonus fino al 10%, oltre a vari benefit come buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa e programmi di wellbeing.



Il processo di selezione sarà interamente gestito da PwC.



--

Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come:



Risk Management, RC&R Senior Associate:



Your Perspectives:



In PwC Other Trust Solutions (OTS) supportiamo le organizzazioni nel rafforzamento di resilienza, trasparenza, governance e conformità normativa, operando in contesti complessi e altamente regolamentati, fornendo servizi focalizzati su governance, risk & compliance, cybersecurity, soluzioni tecnologiche per il mondo del Trust e tematiche ESG.



Entrando nel team avrai l’opportunità di:

  • Prendere parte a diversi progetti di disegno e realizzazione del framework di misurazione, gestione e reporting dei rischi assunti da Gruppi Bancari, Assicurativi ed Enti che si occupano di Asset & Wealth Management.


In particolare, il nostro team è composto dalle seguenti aree di competenza:

  • Risk Analytics, dove sosterrai i clienti sulle componenti quantitative e in ambito Risk Management. Il lavoro potrà riguardare il supporto per lo sviluppo o la convalida di modelli di rischio quantitativi e l’utilizzo di tecniche avanzate (ad esempio Machine Learning, AI) in considerazione delle recenti tendenze normative.
  • Capital & Liquidity Management, concentrandosi sulla gestione del capitale, stress test per Credit Risk, Market Risk e Liquidity Risk, nonché ICAAP, ILAAP e Recovery & Resolution Planning.
  • Risk Transformation, supportando i clienti nei processi di Change Management su progetti complessi, con definizione di sistemi di Governance e approcci strutturati di Project Management.
  • Non-Financial & Emerging Risks, focalizzandosi su rischi emergenti quali Cyber Risk, gestione rischi di terze parti, rischi digitali e tecnologici, ESG e altri.
  • Segnalazioni statistiche e di vigilanza prudenziale delle Banche, incluse le nuove segnalazioni normative (FINREP, COREP, BRRD, NPL, Anacredit).


Your unique strengths:

  • Laurea in Risk Management o intermediari finanziari, con focus su regolamentazione bancaria/finanziaria;
  • Comprovata esperienza da 3 a 5 anni in Banche e/o principali Società di consulenza;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, PowerPoint, etc.);
  • Ottima padronanza della lingua inglese, scritto e parlato (livello C1).


Set your expectation higher

Il talento e la curiosità saranno valorizzati attraverso l’assegnazione delle migliori risorse, garantendo la qualità dei servizi offerti ai clienti. Il percorso di crescita sarà supportato da colleghi esperti e formazione continua su misura.



Feel at home

PwC si impegna a prendersi cura delle persone, favorendo crescita e valorizzazione del potenziale in un contesto di rispetto ambientale e creazione di valore per clienti, comunità e collaboratori.



GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE!!!

Per questa posizione è previsto un contratto CCNL Commercio 1° livello con retribuzione indicativa tra 38.500€ e 48.000€, determinata in base a competenze ed esperienze, e una componente variabile fino al 10% della RAL.



Entrare in PwC significa anche beneficiare di un ecosistema di iniziative e benefit per il benessere e la crescita personale, tra cui:

  • Buoni pasto del valore di 8€;
  • Assicurazione sanitaria integrativa estendibile ai familiari;
  • Piano welfare dedicato;
  • Programmi e iniziative di wellbeing;
  • Convenzioni.


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