Junior Internal Auditor

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Junior Auditor con laurea in ingegneria, economia o discipline scientifiche per la sede di Roma. Il candidato svolgerà audit su sistemi di controllo interno e gestione dei rischi, collaborerà all’analisi del quadro normativo e supporterà la definizione del piano triennale di audit. Offerti contratto a tempo indeterminato, bonus legati ai risultati, formazione continua, lavoro ibrido e un ambiente inclusivo focalizzato sul benessere dei dipendenti.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale leader nel settore Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con competenze tecnologiche multidominio e oltre 60.000 dipendenti nel mondo, presente in 150 Paesi tramite filiali, joint venture e partecipazioni.

All'interno dell’area Corporate Audit dell’unità Group Internal Audit, la risorsa sarà inserita nell’ufficio di Roma con le seguenti responsabilità:

• Eseguire attività di audit per valutare l’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi relativo a diversi processi aziendali;
• Monitorare le azioni correttive successive agli audit;
• Collaborare alla valutazione del quadro normativo aziendale;
• Supportare la valutazione dei rischi per la definizione del piano triennale di audit;
• Utilizzare software dedicati per le attività di audit, inclusi Team Mate+.

Requisiti principali:

• Laurea in ingegneria, economia o discipline scientifiche;
• Esperienza di almeno 2-3 anni in attività similari;
• Conoscenza dei sistemi di controllo interno, delle metodologie di audit (IIA) e della normativa aziendale (es. D.Lgs. 231/01, Lgs. 81/08);
• Competenze in analisi dei rischi, principi contabili e capacità tecnica;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
• Certificazione CIA facoltativa;
• Competenze informatiche: MS Office, SAP, Team Mate+ (opzionale).

Soft skills: riservatezza, proattività, capacità comunicative, analisi dati, pensiero critico, flessibilità, problem solving e lavoro in team.

Leonardo offre un contratto permanente, con retribuzione fissa e bonus legati ai risultati, opportunità di formazione continua, modelli di lavoro ibridi e un ambiente inclusivo che valorizza il benessere psicofisico e la conciliazione vita-lavoro.

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