Junior Underwriter – Financial Institutions

Questa posizione è in Generali Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia cerca un Junior Underwriter con laurea in Giurisprudenza per supportare l’analisi e la sottoscrizione di rischi nel settore Financial Institutions. Il ruolo prevede gestione delle polizze collettive, verifica normativa (IVASS) e interazione con stakeholder. L’offerta include contratto con CCNL ANIA, RAL tra 36K€ e 38K€, smart working, welfare, formazione continua e opportunità di crescita in un Gruppo internazionale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.

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Global Corporate & Commercial Italia è la struttura di Generali Italia S.p.A. dedicata allo sviluppo e alla gestione delle soluzioni assicurative per le medie e grandi imprese.

All’interno dell’area Underwriting – Financial Institutions, con particolare focus su tematiche IVASS, polizze collettive ad adesione e accordi di distribuzione, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto delle attività di analisi e sottoscrizione dei rischi.

Principali attività:

• Supporto all’analisi e valutazione dei rischi relativi a Financial Institutions
• Approfondimento e gestione di tematiche legate a polizze collettive ad adesione e accordi di distribuzione
• Supporto nella verifica della coerenza normativa (es. normativa IVASS) in ambito prodotti e polizze
• Predisposizione di documentazione contrattuale e supporto alla definizione di soluzioni assicurative
• Interazione con clienti, intermediari e stakeholder interni (Underwriting, Legal, Compliance)

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza
• Esperienza fino a 1–2 anni (anche stage) in ambito assicurativo, legale o consulenziale
• Conoscenza, anche accademica, di:
  • polizze collettive
  • tematiche regolatorie (preferibilmente IVASS)
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office

Competenze trasversali:

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Propensione all’analisi normativa
• Capacità di lavorare in team e in contesti strutturati
• Proattività e orientamento all’apprendimento

Cosa offriamo:

• Inserimento nel IV Livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali
• Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 36K€ e 38K€, con possibile componente variabile individuale
• Smart working e flessibilità oraria
• Sistema di welfare aziendale
• Buoni pasto
• Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate
• Iniziative di wellbeing
• Formazione e sviluppo, con percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale
• Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo
• Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.

Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.

Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

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