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HR Recruiter JuniorMAW • Cavallino-Treporti - Italy
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MAW • Cavallino-Treporti - Italy
1 giorno fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in MAW



Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.



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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano seleziona, per importante struttura ricettiva turistica, un/a Impiegato/a junior per la selezione e amministrazione del personale. Attività principali:

  • Selezione e colloqui del personale stagionale
  • Controllo timbrature e presenze dei dipendenti, in collaborazione con lo studio consulente esterno
  • Gestione di assenze, ferie, malattie e permessi
  • Predisposizione della contrattualistica e della documentazione di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, in collaborazione con lo studio esterno
  • Inserimento e verifica delle presenze per l'elaborazione paghe
  • Supporto alle attività di amministrazione del personale durante la stagione turistica

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nella mansione maturata preferibilmente nel settore turistico, alberghiero o in contesti affini (in alternativa, minima esperienza presso Agenzie per il Lavoro in ambito selezione e amministrazione del personale)
  • Buone capacità organizzative e gestionali
  • Precisione, riservatezza e predisposizione ai rapporti interpersonali
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici

Orario di lavoro:

  • Full time
  • Dal lunedì al venerdì, orario 08:30 – 17:30 con un’ora di pausa pranzo.

Cosa si offre:

  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato
  • Retribuzione indicativa compresa tra € 1.300 e € 1.400 netti mensili, commisurata all'esperienza maturata
  • Ambiente di lavoro dinamico e strutturato all'interno di una realtà turistica consolidata

Sede di lavoro: Cavallino-Treporti (VE) #PRIOTRE L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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