Impiegato/a Amministrativo ambito Legal

Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

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Profilo Per azienda operante in ambito legale e presente con oltre 20 uffici sul territorio nazionale, ricerchiamo per la sede di Trento una figura di Impiegata/o Amministrativa/o da inserire all’interno dell’ufficio amministrazione. La figura ricercata andrà a supportare principalmente l’ufficio amministrazione, collaborando anche con segreteria e direzione. Principali attività:

• Calcolo delle provvigioni
• Registrazione fatture
• Gestione della prima nota
• Registrazione incassi
• Sollecito pagamenti
• Gestione rapporti con le banche
• Contatto con il commercialista
• Relazione con i clienti
• Supporto operativo a segreteria e direzione
• Definizione e gestione dei piani di pagamento con i clienti

Il ruolo è dinamico e trasversale, con il coinvolgimento in diverse attività amministrative e di supporto alla struttura. Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito impiegatizio/amministrativo
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Persona orientata al cliente, organizzata e precisa
• Predisposizione a gestire attività diverse e varie

Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali Lunedì – Venerdì: 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00 Offerta:

• CCNL Commercio
• Ambiente di lavoro dinamico e strutturato
• Posto auto disponibile

L’azienda valuta un inserimento nel breve periodo.

Skill e Professionalità

• Disponibilità da subito

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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