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Stage Faculty & Mandatory Training - Learning - Human ResourcesGenerali Italia • Mogliano Veneto - Italy
Stage Faculty & Mandatory Training - Learning - Human Resources

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Generali Italia • Mogliano Veneto - Italy
1 giorno fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Generali Italia



Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia cerca uno/a Stagista nella funzione Learning, in particolare nell’area Faculty & Mandatory Training. Il/la candidato/a supporterà attività di formazione obbligatoria, gestione corsi esterni, Faculty e formazione tecnica. Tra i benefici, si evidenziano un percorso formativo strutturato con accesso a strumenti digitali e contenuti online per lo sviluppo professionale.



Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.



--

Generali Italia, nell'ambito del Chief People & Organization Officer, sta ricercando una figura da inserire in stage all'interno della funzione Learning, più specificatamente nell’area di Faculty & Mandatory Training.



Affiancata dai colleghi del team, la persona avrà modo di accostarsi ad alcune delle molteplici attività svolte da Generali Academy Italia, acquisendo una vista ampia delle diverse aree della struttura, con una focalizzazione particolare sugli ambiti della formazione obbligatoria, della gestione dei corsi esterni, della Faculty e della formazione tecnica non business, sia per quanto attiene l’attivazione e il monitoraggio di corsi online sia per l’erogazione dei webinar o di eventuali corsi in aula fisica.



Nel rapporto di stage saranno previste le seguenti possibili attività formative a supporto della struttura:

  • Contenuti delle diverse fasi del processo di formazione propri di Academy: analisi del fabbisogno, primi rudimenti della progettazione macro e micro, organizzazione di corsi, tutoraggio in fase di erogazione, monitoraggio e verifica dei risultati
  • Conoscenze e competenze nell’ambito degli strumenti digitali
  • Data analysis
  • Accesso a library di contenuti online per lo sviluppo di competenze trasversali (es. comunicazione efficace, organizzazione del lavoro, tools digitali, ecc)


Il/La candidata/o ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:

  • Forte interesse per l’area HR- formazione e tematiche digitali
  • Ottime capacità di utilizzo di tools di co-working
  • Buone capacità di utilizzo di tools per la realizzazione di documenti e presentazioni (es. Power Point, Canva)
  • Buone capacità di utilizzo dei tools di calcolo, analisi ed elaborazione dati (es. Excel)


Nice to have:

  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Esperienza anche minima in organizzazione e gestione di eventi formativi
  • Esperienza anche minima con strumenti digitali a supporto della formazione e dell’analisi dati (es. LMS, PowerBI, GoogleAnalytics)


Soft skills:

  • Proattività e propositività
  • Ottime doti relazionali
  • Ascolto
  • Collaborazione


Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.



Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.



Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.



Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.



Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

  • Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
  • Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
  • Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.

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[#J-ENTERPRISE]

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