PROPOSAL ENGINEER

Questa posizione è in Edison

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

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Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni Cerchiamo una risorsa da inserire all’interno della nostra realtà Edison Next Government in qualità di Proposal Engineer che gestisca operativamente il processo di elaborazione di proposte in ambito energy efficiency sul patrimonio immobiliare di Enti pubblici. Cosa farai nel quotidiano

• Ti occuperai di analisi preliminare dei dati energetici, impiantistici, edilizi relativi a immobili ed edifici
• Elaborerai gli studi di fattibilità degli interventi con valutazione dei bilanci costi-benefici
• Elaborerai i servizi di gestione, manutenzione, anche in collaborazione con i colleghi delegati all’erogazione dei servizi
• Coordinerai i progettisti esterni per la progettazione delle opere ed i progetti gestionali
• Gestirai l’organizzazione e l’esecuzione dei sopralluoghi, coordinando clienti e progettisti per assicurare il rispetto delle specifiche e dei tempi
• Analizzerai i costi raccogliendo benchmark interni e offerte dal mercato (fornitori) per le valutazioni economiche e ti occuperai dell’elaborazione di Business plan in collaborazione con i colleghi della divisione finanziaria
• Ti occuperai dell’elaborazione di offerte, completando il progetto di fattibilità e la documentazione da presentare
• Assicurerai la conformità alle specifiche di progetto e l'allineamento delle informazioni tra team di progetto e cliente

Chi sei

• Hai conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Energetica/Elettrica
• Hai maturato un’esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in Studi di Ingegneria, nel settore della progettazione energetica/impiantistica, o presso funzione di Ingegneria di offerta di aziende operanti nel settore energetico
• Possiedi esperienza in attività di sviluppo progetti in ambito energetico, energie rinnovabili, impianti termici, climatizzazione elettrici
• Hai maturato esperienza specifica nella presentazione di progetti alla Pubblica Amministrazione (gare appalto, proposte di PPP, ecc.)
• Conosci il codice degli appalti pubblici

Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Unisciti al #futuroincorso! Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it

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