VEL - Modelling and Simulation AI specialist

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un/a Modelling and Simulation AI Specialist con laurea magistrale in Computer Science and Engineering o affini. Il/la candidato/a si occuperà di progettazione software, modellazione AI e simulazione per applicazioni di training, collaborando con team multidisciplinari. Offerta a tempo indeterminato con range retributivo 32.731,92 - 43.000 €, modalità di lavoro ibrida, tredicesima, premi legati ai risultati, buoni welfare e opportunità di formazione continua.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 61.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Nell'ambito della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell'ente Simulation & Training System (S&TS), unità Advanced Analytics & Artificial Intelligence for training, stiamo cercando un/a Modelling and Simulation AI specialist per la sede di Venegono Superiore.

Il/la candidato/a dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• Analisi delle esigenze degli utenti finali e delle specifiche di sistema.
• Identificazione dei requisiti hardware e software e delle soluzioni, con particolare attenzione alla modellazione per applicazioni di formazione per piloti o simulazione.
• Progettare software applicativi di modellazione e simulazione.
• Supporto e gestione di CSCI e integrazione di sistemi.
• Analisi, creazione ed elaborazione di dataset.
• Validazione e fine-tuning dei modelli di intelligenza artificiale.
• Realizzazione di funzionalità HMI.
• Sviluppo di modelli di controllo di attori simulati (i.e. CGF) basati su algoritmi di Intelligenza Artificiale.
• Integrazione di LLM nei prodotti per l’addestramento.
• Sviluppo di modelli di intelligenza artificiale integrati per l’analisi dei sensori biometrici applicati ai piloti.
• Sviluppo modelli AI su dispositivi a scarsa capacità computazionale – Tiny ML.

La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente S&TS, e con altre funzioni aziendali (Flight test, Avionica, Safety, Airworthiness e Software Certification, Quality, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni.

Titolo di studio:

• Laurea magistrale in Computer Science and Engineering, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita.

Livello di esperienza:

• Junior (< 5 anni)

Competenze tecniche:

• Scrittura requisiti hardware e software;
• Documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software;
• Redazione di test procedure e test report;
• Database SQL/noSQL;
• Competenze di interfaccia uomo macchina;
• Parallel programming;
• Analisi di dati e preparazione (data cleaning) di dataset;
• Creazione di reti neurali utilizzando librerie PyTorch, Tensorflow;
• Creazione modelli AI / AI “light”;
• Machine Learning;
• Natural Language Processing programming.

Come valore aggiunto:

• Utilizzo di strumenti di Object-Detection (es.: Yolo).

Competenze Informatiche:

• Conoscenza pacchetti Microsoft Office;
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++/C#, Java, Python;
• Conoscenza di MySQL;
• Conoscenza di HTML, Javascript, CSS;
• Nvidia CUDA, HSA, OpenAcc;
• Conoscenza di Flutter;
• Tensorflow, Tensorflow-Lite, Keras, Pytorch, Pandas, Numpy, Vulkan API;
• Cypher, Mongosh, ElasticSearch, CQL;
• Matplotlib per Data Visualization.

Come valore aggiunto:

• Conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati;
• Unity, OpenCL.

Competenze comportamentali:

• Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
• Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
• Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Conoscenze linguistiche:

• Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
• Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese;
• Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste):

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Range retributivo: €32.731,92 - €43.000;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa Aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location: IT - Venegono Superiore

Additional Locations:

Contract Type: Permanent

Hybrid Working:

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