ADDETTO/A LINEE DI PRODUZIONE ALIMENTARE
Questa posizione è in Talenti - Agenzia per il lavoro
Il processo di selezione sarà interamente gestito Talenti - Agenzia per il lavoro.
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Talenti, Agenzia per il Lavoro, in collaborazione con Alba Tramezzini S.P.A., ricerca: ADDETTO/A ALLE LINEE DI PRODUZIONE ALIMENTARE Hai passione per il mondo food e desideri entrare a far parte di una realtà solida e in continua crescita? Unisciti al team di Alba Tramezzini S.P.A., azienda leader nella produzione di tramezzini e snack pronti, e contribuisci ogni giorno a portare qualità e gusto sulle tavole degli italiani! Attività da svolgere:
- Preparazione dei prodotti alimentari secondo gli standard aziendali;
- Utilizzo e gestione di macchinari e strumenti di produzione;
- Controllo qualità delle fasi di lavorazione e dei prodotti finiti;
- Pulizia e cura delle postazioni di lavoro;
- Operazioni su linee di produzione assicurando efficienza e rispetto delle norme igienico-sanitarie.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale (preferibilmente settore alberghiero o affini);
- Esperienza pregressa nel settore alimentare o su linee produttive;
- Buona manualità e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team e in autonomia;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.
Luogo di lavoro: San Giorgio Jonico (TA) Si offre:
- Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di inserimento stabile;
- Orario full-time dal lunedì al sabato su turni;
- CCNL Alimentare Artigianato – Livello 6°.
Se sei una persona dinamica, precisa e motivata, questa è la tua occasione per crescere in un ambiente professionale e stimolante! Candidati subito e inizia la tua avventura con Talentì e Alba Tramezzini S.P.A. Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.0000146 del 30/11/2023).
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