TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO AT

Questa posizione è in Edison

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

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Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Cerchiamo un/a Tecnico Manutentore Elettrico per garantire la sicurezza e l’affidabilità delle infrastrutture elettriche degli impianti eolici e fotovoltaici nell’area di competenza. Cosa farai nel quotidiano

• Ti occuperai di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività operative svolte dal personale sociale e dalle imprese appaltatrici nell’area di competenza
• Avrai in carico la ricerca e risoluzione di guasti sui circuiti elettrici AT / MT / BT degli impianti affidati, con relativa messa in sicurezza degli stessi
• Contribuirai alla massimizzazione della produzione e quindi della disponibilità degli impianti affidati, nel rispetto delle normative di legge e disposizioni aziendali, con particolare riferimento alle linee guida in materia di sicurezza e salvaguardia ambientale

Chi sei

• Hai conseguito un diploma di perito elettrotecnico e sei in possesso di abilitazione necessaria per i lavori elettrici nel rispetto della normativa CEI 11-27 (certificazione PES/PEI) e idoneità ai lavori in quota
• Possiedi un’esperienza significativa (3/5 anni) in attività di manutenzione elettrica e in particolare nelle attività di ricerca guasti su impianti di AT, MT, BT
• Possiedi buone capacità di lettura degli schemi elettrici unifilari e multifilari e conoscenza delle apparecchiature che lo costituiscono; Conosci le apparecchiature ed impianti elettrici in MT (trasformatori, interruttori, sezionatori e protezioni elettriche), le strumentazioni di misura (cassette prova relé, termografia, etc). Eventuali conoscenze nell’ambito della diagnostica di componenti elettrici saranno considerate requisito aggiuntivo di interesse
• Hai una conoscenza base della lingua inglese (richiesto inglese tecnico)
• Sei disponibile a frequenti trasferte sul territorio nazionale

Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere. Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Unisciti al #futuroincorso! Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. Cerchi aiuto? Contattaci qui: [talentacquisition@edison.it](mailto:talentacquisition@edison.it)

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