DevOps Engineer

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia ricerca un DevOps Engineer con almeno 5/6 anni di esperienza nel settore, con solide competenze in AWS, Kubernetes, scripting e automazione. La risorsa guiderà attività di CI/CD, infrastruttura cloud, containerizzazione e monitoraggio. Tra i benefit offerti vi sono formazione continua, lavoro agile, assicurazione sanitaria, supporto alla genitorialità e politiche di inclusione.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

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Quale sarà la tua sfida?

All’interno della divisione AI Lab di Bip, sono alla ricerca di un DevOps Engineer.

La risorsa, con almeno 5/6 anni di esperienza nel ruolo, dovrà avere le seguenti conoscenze e competenze:

• Conoscenza approfondita dei servizi AWS come EC2, S3, IAM, VPC, e RDS.
• Capacità di scripting e automazione (ad es. Python, Bash, Terraform).
• Buona conoscenza di Kubernetes.
• Eccellenti capacità di problem-solving e comunicazione.

Inoltre, la risorsa si occuperà di:

1. CI/CD

• Automazione Pipeline: Configurazione di strumenti come GitHub Actions.
• Test Automatizzati: Integrazione di test unitari e funzionali all'interno dei processi di rilascio.

2. Infrastruttura e Cloud

• Infrastructure as Code (IaC): Buona conoscenza di Terraform.
• Cloud Computing: Amministrazione di piattaforme come AWS, Azure o Google Cloud.

3. Sistemi Operativi

• Amministrazione avanzata di sistemi Linux (Ubuntu, CentOS, Debian).

4. Container e Orchestrazione

• Docker: Creazione e gestione di container e immagini.
• Kubernetes: Orchestrazione di microservizi, gestione di cluster e scalabilità.

5. Monitoraggio e Sicurezza

• Osservabilità: Monitoraggio delle performance con Prometheus e Grafana.
• Logging: Gestione e analisi dei log.

6. Networking

• Conoscenza di protocolli di rete, DNS, firewall e bilanciatori di carico.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile, Banca Ore Solidale e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori con integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale, bonus, giorni extra per i papà e iniziative di supporto.
• Inclusione e Valori: Promozione dell’unicità, pari opportunità, ambiente etico, equo e accogliente, con politiche attive per categorie protette.

Next Steps

• Ricezione e attenta valutazione del CV.
• Contatto in caso di match con la posizione o altri ruoli nel Gruppo.
• Iter di selezione con colloqui HR, tecnico e eventuale con un Partner; l’ordine e il numero possono variare.
• Conservazione del CV per future opportunità se non immediatamente selezionato.
• Facoltà di candidarsi per altre posizioni di interesse e in linea con il profilo.

Su di Noi

Nati nel 2003, Bip ha combinato la tradizione della consulenza con innovazione e digitalizzazione, contando oggi su oltre 4500 professionisti in 13 Paesi. Con oltre 4500 progetti realizzati, supportano la trasformazione digitale, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e altre tecnologie disruptive per tutti i settori di mercato.

Operano creando valore su larga scala attraverso tre leve fondamentali: Valore, Persone e Tecnologia, con un forte orientamento all’eccellenza e un ambiente etico, inclusivo e collaborativo.

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