Progettista Elettrostrumentale

Questa posizione è in Pietro Fiorentini

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Pietro Fiorentini cerca un/una Progettista Elettrostrumentale con laurea in Ingegneria, preferibilmente elettrica, meccatronica o automazione. La figura si occuperà di progettazione elettrica e strumentale, analisi tecnica e supporto nella scelta delle soluzioni più innovative. Tra i benefit un inserimento a tempo indeterminato, RAL da 40.000 a 48.000 €, smart working, formazione e premialità legate ai risultati.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini.

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In ottica di potenziamento del Team, sono alla ricerca di un/a Progettista Elettrostrumentale, da inserire nella Divisione Engineering & Operations presso la sede di Arcugnano (VI).

Attività principali:

• Analizzare la documentazione tecnica progettuale;
• Realizzare calcoli di dimensionamento, disegni d'assieme e costruttivi per la parte elettrica e strumentale degli impianti;
• Ricercare soluzioni tecnicamente innovative da applicare nelle soluzioni proposte;
• Definire gli strumenti e i materiali (valvole di controllo e di sicurezza, quadri di controllo ed elettrici, cavi, etc.) maggiormente adatti per la realizzazione degli impianti, occupandosi anche della redazione dei fogli dati per l’acquisto;
• Occuparsi della stesura delle richieste di fornitura e della valutazione tecnica per le offerte ricevute;
• Supportare tecnicamente la Divisione Proposal nella scelta delle migliori soluzioni da proporre al cliente;

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo elettrico, meccatronico o automazione;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore Oil & Gas o affini;
• Padronanza nell'utilizzo di software per progettazione 2D/3D;
• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Rispetto dei tempi di consegna;
• Propensione al Problem Solving;
• Ottima capacità di lavoro di team;

La nostra proposta:

• Inserimento a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria;
• RAL indicativa prevista: da 40.000,00 a 48.000,00 €;
• Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
• Ristorante aziendale;
• Permessi retribuiti per visite mediche;
• Flessibilità oraria;
• Possibilità di smart working (un giorno a settimana; se residenti oltre 50 km, estensione fino a due giorni settimanali);
• Previdenza medica da CCNL: MetaSalute;
• Welfare da CCNL: 250 euro netti annui;
• Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
• Percorsi di formazione (hard e soft skills);

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

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[#J-ENTERPRISE]