Data Analyst - Google - Categoria Protetta L.68/99

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Data Analyst, categoria protetta L.68/99, con laurea in discipline STEM o economiche. Il candidato lavorerà su piattaforme Google Cloud, occupandosi di analisi dati, modellazione, automazione e project management, supportando clienti in progetti di diversa durata.
L’offerta comprende una RAL tra €28.000 e €35.000 lordi annui, formazione continua, lavoro agile, benefit quali assicurazione sanitaria e supporto alla genitorialità, e una cultura inclusiva focalizzata sulla crescita professionale e personale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

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Job Description

Data Analyst - Categoria Protetta L.68/99

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte della company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech.

In particolare, verrai considerato per far parte del Competence Team di Datwave che accoglie i nostri consulenti Data Analyst – figure professionali che combinano competenze informatiche e statistiche con l’interesse per il business e i processi operativi dei nostri clienti.

Il team segue progetti di lungo, medio e breve termine, con attività quali:

• Estrazione, pulizia, modellazione e analisi dati, con strumenti tipici del settore (quali MS Excel, SQL, SAS e Python);
• Costruzione di modelli analitici e di reportistica interattiva con MS Excel;
• Automazione di processi operativi tramite modelli MS Excel avanzati, macro VBA, ed eventuali altre tecnologie a supporto;
• Supporto all’operatività dei clienti nell’esecuzione dei processi, utilizzando le proprie competenze tecniche specifiche per individuare ed implementare soluzioni di efficientamento, anche in collaborazione con colleghi xTech con altre specializzazioni;
• Analisi funzionali in ambito dati e IT;
• Project management in ambito dati e IT.

Le posizioni aperte riguardano profili sia junior che senior.

Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor e partner, promuovendo il raggiungimento degli obbiettivi aziendali.

Core Skills:

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99;
• Da 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo;
• Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Statistica, Marketing, Economia, Management, Scienze Politiche o altre discipline con metodi quantitativi;
• Ottima competenza con MS Excel, pivot e formule;
• Ottima competenza con il linguaggio SQL;
• Buona conoscenza di concetti di RDBMS;
• Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione;
• Buone competenze statistiche;
• Conoscenza fluente di italiano e inglese.

Plus:

• Ottima competenza con il linguaggio VBA;
• Buona competenza con la suite SAS (Base/Guide/Viya);
• Buona competenza con MS Access;
• Buona competenza con il linguaggio Python;
• Buona conoscenza delle principali tecnologie Cloud (AWS, GCP, Azure) e dei relativi servizi in ambito dati;
• Conoscenza di tecnologie di Business Intelligence (Power BI, Qlik Sense, Tableau);
• Conoscenza base di tecnologie di Robotic Process Automation;
• Conoscenza base di tecnologie di Process Mining;
• Conoscenza base di tecnologie CRM (es. Salesforce);
• Conoscenza base di tecnologie ERP (es. SAP);
• Conoscenza di altri linguaggi di programmazione.

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine e flessibilità a lavorare sia in team sia in autonomia;
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze;
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care che supportano la crescita professionale e personale;
• Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio, Banca Ore Solidale e cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro;
• Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit;
• Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori con integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro;
• Inclusione e Valori: Promozione dell’unicità e pari opportunità per tutte le persone, con politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo CV, sarà attentamente valutato. In caso di match con questa o altre posizioni aperte nel Gruppo, Bip Italia contatterà il candidato per iniziare il processo di selezione, che comprende generalmente un colloquio HR, un colloquio tecnico con un line manager e un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste possono variare secondo le esigenze di recruiting. In alternativa, il CV può essere conservato nel database per opportunità future.

Se il candidato individua altre posizioni di interesse, è invitato a candidarsi per una nuova valutazione.

Su di Noi

Nati nel 2003, Bip Italia ha un’esperienza consolidata nella consulenza unita a innovazione e digitalizzazione.

Oggi conta oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, ha svolto più di 4500 progetti, ed è specializzata in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e altre tecnologie disruptive applicate a vari settori di mercato.

Bip Italia aiuta i clienti a creare qualità su larga scala attraverso tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Si impegna per l’eccellenza e un ambiente etico e leale, promuovendo la crescita delle persone grazie alla contaminazione di competenze diverse.

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