OPERATORI/OPERATRICI E CONDUCENTI AUTOMEZZI RACCOLTA RIFIUTI – AMSA

Questa posizione è in a2a

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: a2a cerca operatori/operatrici ecologici/che e conducenti per AMSA S.p.a., con patente B o C con CQC. Il ruolo prevede la raccolta rifiuti e la conduzione di mezzi operativi nei dipartimenti di Milano. Offerti contratto a norma CCNL, RAL fino a €28.833, premio di risultato, benefit aziendali e programmi welfare.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.

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Chi cerchiamo

Per AMSA S.p.a. ricerchiamo figure di operatori/operatrici ecologici/che e conducenti da inserire sui 4 dipartimenti operativi dislocati sulla città di Milano.

Per quale Società

Amsa SpA: Società del Gruppo A2A attiva sul territorio di Milano che gestisce la raccolta dei rifiuti, la pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro della città di Milano e di molti comuni del suo hinterland.

Ti occuperai di:

• Attività di raccolta rifiuti effettuata attraverso l'utilizzo e la conduzione di veicoli e/o mezzi d'opera per la guida dei quali è richiesto il possesso della patente C con CQC oppure B;
• Segnalazione giornaliera delle eventuali disfunzioni nell'espletamento del servizio accertate direttamente o indicate dall'utenza;
• Accertamento giornaliero del regolare funzionamento del veicolo;
• Attività di carico e scarico manovrando da bordo i comandi e gli apparati in dotazione ai veicoli utilizzati.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• Patente di guida di categoria C con Carta Qualificazione Conducente (CQC) oppure B;
• Diploma di licenza media;
• Disponibilità a lavorare su turni, in reperibilità e presenza nei giorni festivi;
• Attenzione e precisione per il servizio svolto, spirito di gruppo;
• Non è richiesta esperienza specifica nel ruolo.

Che cosa offriamo:

• Qualifica: Operaio/a;
• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore dei Servizi Ambientali;
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda:
  • tra €20.885 e €26.035 per le figure di operatori/operatrici in possesso di patente B;
  • pari a €28.833 per le figure di conducenti in possesso di patente C + CQC merci;
• Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda;
• Straordinari Retribuiti;
• Pasti: Ristorazione aziendale / buoni pasto elettronici;
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
• A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali;
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido;
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.

Che cosa ti aspetta in A2A

• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.