ASPP - FRANCIA

Per azienda italiana attiva nel settore dell’impiantistica industriale, specializzata in servizi di costruzione di impalcature a ponteggi, isolamento termoacustico, bonifiche ambientali e verniciature industriali. Con una lunga esperienza maturata a livello nazionale e internazionale, opera nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti per diversi comparti industriali, siamo alla ricerca di un/una:

ASPP Parigi (Francia)

La risorsa individuata opererà in staff con i colleghi con l’obiettivo di garantire elevati standard qualitativi in contesti dove la salute e la tutela della persona sono di primaria importanza.

Attività principali:

• Fornire supporto operativo e amministrativo in merito ai servizi collegati alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e di tutela ambientale;
• Controlli operativi in campo atti a soddisfare la rispondenza con la documentazione HSE dell’azienda oltre ai requisiti e regolamenti locali di HSE;
• In accordo con il RSPP e il DLS, redazione e aggiornamento POS/Hse Plan;
• Organizzazione briefing giornalieri con le maestranze in relazione alle specifiche attività lavorative e per una continua sensibilizzazione in ambito sicurezza;
• Segnalazione di tutte le inosservanze dei regolamenti in materia di sicurezza;
• Partecipare attivamente ai vari incontri settimanali con la funzione HSE aziendale oltre a quelli richiesti in campo durante le attività in Titolo IV;
• Redazione di specifici Piani di Montaggio/Uso/Smontaggio di ogni singolo ponteggio realizzato in campo;
• Coordinamento con la committente per la gestione delle interferenze tra le lavorazioni e gli aspetti inerenti alla sicurezza degli impianti;
• Verifiche ispettive negli impianti secondo modulistica aziendale o del cliente;
• Compilazione permessi di lavoro;
• Organizzazione verifiche delle attrezzature presenti in cantiere;
• Redazione modalità operative e analisi dei rischi in spazi confinati con presa visione in campo delle problematiche relative all'estrazione dell'infortunato;
• Gestione dell'inserimento della documentazione e delle formazioni del personale sui portali del cliente, necessaria per l'emissione del badge di ingresso, e per il costante aggiornamento della documentazione aziendale;
• Monitoraggio dello stato di conservazione dei materiali e dei beni di cantiere;

• Conoscenza delle Normative
  • D.Lgs. 81/08 con focus su Titolo I e Titolo V (sicurezza nei cantieri e protezione dai rischi specifici).
  • Code du travail
  • Décret n°92-158 du 20 février 1992 complétant le code du travail
  • Regolamenti e best practice per la gestione della sicurezza in raffinerie e impianti industriali.
• Esperienza in Contesti Industriali
  • Preferibile esperienza pregressa in cantieri Oil & Gas o settore industriale.
  • Conoscenza delle procedure di ponteggiatura, coibentazione e bonifica amianto.
• Capacità Organizzative e Relazionali
  • Attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
  • Capacità di problem solving in situazioni di emergenza.
  • Precisione nella compilazione di documentazione tecnica.
• Certificazioni e Formazione
  • Attestato di ASPP (Modulo A e B specifico per il settore).
  • Gradita certificazione per il montaggio e uso di ponteggi.
  • Preferibile conoscenza di software per la gestione della sicurezza in cantiere.

Si offre:

• Contratto a Tempo indeterminato;
• Si prevede assunzione con contratto di lavoro dipendente (CCNL Chimico Coibenti - 14 mensilità);
• Retribuzione indicativa a partire da € 40.000 - € 50.000 + benefit (vitto, alloggio e viaggi). L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo complessivo saranno definiti sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
  
• Sede di lavoro: Francia

geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto.

GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).