Rental Operations Specialist

Per rafforzare il nostro Team Noleggio presso la sede CLS di Segrate (MI), siamo alla ricerca di un* Rental Operations Specialist. La risorsa contribuirà alla gestione operativa ed economica della flotta di macchine per la movimentazione delle merci, con particolare riferimento a carrelli elevatori, macchine da magazzino e altre attrezzature industriali destinate al noleggio, supportandone l'intero ciclo di vita.

L'obiettivo della posizione è garantire un'efficiente gestione dell'intero ciclo di vita della flotta, monitorandone la redditività, i coefficienti di utilizzo, lo stato tecnico e le performance economiche, collaborando quotidianamente con le diverse funzioni aziendali.

Il ruolo richiede un approccio analitico, capacità organizzative, predisposizione al lavoro trasversale e interesse verso il funzionamento delle macchine industriali.

Attività

• Monitorare il ciclo di vita delle macchine destinate al noleggio, dall'acquisto alla dismissione;
• Aggiornare e gestire il database della flotta;
• Analizzare redditività, fatturati, canoni di noleggio e coefficienti di utilizzo (CUT);
• Predisporre report, KPI e dashboard a supporto del management;
• Verificare lo stato delle macchine al termine del noleggio, collaborando con le officine per definire gli interventi necessari;
• Supportare la pianificazione e l'ottimizzazione della flotta;
• Collaborare quotidianamente con Filiali, Officine, Team Business Operations, forza commerciale.

Requisiti

• Diploma tecnico o economico; laurea in discipline economiche o gestionali costituisce titolo preferenziale.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi nei settori noleggio, fleet management, automotive o macchine industriali.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e della reportistica gestionale.
• Capacità ad analizzare dati, KPI e indicatori economici.
• Esperienza nella gestione di database.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di SAP e delle macro Excel costituisce un plus.
• Disponibilità a possibili trasferte giornaliere presso filiali e officine sul territorio Italiano
• Buona comprensione delle principali componenti meccaniche, elettriche e oleodinamiche, utile per confrontarsi con le officine e valutare lo stato delle macchine.

Cosa offriamo

• Contratto di assunzione con CCNL Commercio.
• Percorso di affiancamento e formazione per favorire un inserimento efficace nel ruolo.
• Mensa aziendale.
• PC e smartphone aziendale.
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo.
• Sede di lavoro: Segrate (MI).

Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata al risultato, capace di coniugare spirito analitico, organizzazione e problem solving con ottime doti relazionali e una naturale predisposizione al lavoro in team. Se desideri entrare a far parte di un contesto dinamico, contribuire alla crescita del business del noleggio e mettere le tue competenze al servizio di un settore in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura: saremo lieti di conoscerti.

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.