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Gruppo Hera - EstEnergy
Ricerca Consulenti Commerciali: non solo vendita, ma formazione, metodo e crescita realeGruppo Hera - EstEnergy • Teramo, IT
Ricerca Consulenti Commerciali: non solo vendita, ma formazione, metodo e crescita reale

Ricerca Consulenti Commerciali: non solo vendita, ma formazione, metodo e crescita reale

Gruppo Hera - EstEnergy • Teramo, IT
Più di 30 giorni fa
Tipo di contratto
  • Quick Apply
Descrizione dell’offerta di lavoro

HeraComm ricerca Consulenti Commerciali e Account Manager da inserire nella propria rete vendita sul territorio nazionale.

Entrare in HeraComm significa entrare in una realtà collegata a un Gruppo solido, multiutility e orientato allo sviluppo sostenibile, con una visione industriale centrata su energia, innovazione, efficienza e creazione di valore nei territori.

La figura selezionata si occuperà di sviluppare clienti nella propria area di riferimento, proponendo soluzioni nei settori:

energia, gas, fotovoltaico, efficientamento energetico, telefonia, economia circolare, illuminazione pubblica, mobilità elettrica, soluzioni green e gestione degli oli esausti.

Cerchiamo persone con attitudine commerciale, capacità relazionali e voglia di costruire un percorso serio in un settore che oggi è al centro delle scelte di famiglie, imprese, professionisti e territori.

Il vero punto di forza?

La formazione HeraComm.

HeraComm punta su un percorso formativo completamente diverso dai competitor: un metodo pratico, guidato e orientato alla comunicazione efficace, che aiuta il consulente a comprendere il cliente, leggere i bisogni reali, gestire le obiezioni e costruire fiducia.

La formazione lavora anche sul linguaggio, sulla relazione e sulle dinamiche comunicative, con un approccio ispirato alla comunicazione neuro-linguistica, alla guida del cliente e alla capacità di trasformare una semplice proposta commerciale in una consulenza di valore.

In HeraComm il candidato non viene lasciato solo.

Viene accompagnato con:

  • onboarding iniziale;
  • formazione continua;
  • affiancamenti costanti;
  • supporto operativo;
  • strumenti commerciali;
  • metodo di vendita consulenziale;
  • possibilità di crescita meritocratica.

L’obiettivo non è inserire venditori improvvisati.

L’obiettivo è formare consulenti capaci di rappresentare una realtà importante, parlare con competenza di energia e sostenibilità e diventare un punto di riferimento nel proprio territorio.

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