CALDAISTA

Caldaista (Conduzione Generatori di Vapore) – Canale (CN)

Per azienda cliente leader nella produzione di pannelli in compensato di legno di pioppo, siamo alla ricerca di un/una Caldaista da inserire all'interno dell'area Produzione / Manutenzione Impianti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sedi e modalità di lavoro

• Sede di lavoro: Canale (CN)
• Modalità di lavoro: In presenza

• Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavoro su 3 turni e festivi (turnazione a ciclo continuo 6-2). Per candidati disponibili al trasferimento in zona limitrofa, l'azienda garantisce una sistemazione alloggiativa per i primi 3 mesi.

Tipologia contrattuale

• Contratto: Tempo indeterminato (inserimento diretto)

• Orario di lavoro: Full-time su turni (ciclo continuo)

Retribuzione e condizioni economiche

• Retribuzione annua lorda prevista: Retribuzione tra i 35.000 ed i 38.000 euro lordi annui. Commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

• Eventuali elementi aggiuntivi:

  • Supporto alloggio per i primi 3 mesi (per candidati in trasferimento)

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

Il candidato si occuperà della conduzione di generatori di vapore industriali a biomassa legnosa presso la centrale termica presente all'interno dello stabilimento produttivo e per il teleriscaldamento fornito alle utenze civili.

In particolare si occuperà di:

• Conduzione dei generatori di vapore industriali alimentati a biomassa legnosa.
• Monitoraggio e gestione della centrale termica interna allo stabilimento di Canale (CN).
• Gestione del sistema di teleriscaldamento per le utenze civili del Comune di Canale (CN).
• Utilizzo di macchine movimento terra e pala caricatrice frontale per la movimentazione della biomassa legnosa.

• Esecuzione e predisposizione delle operazioni relative alla manutenzione straordinaria e preventiva degli impianti.

Requisiti richiesti

• Abilitazioni obbligatorie: Possesso del Patentino di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore.
• Esperienza: Esperienza pregressa consolidata nella mansione.
• Competenze tecniche: Capacità di conduzione impianti termici industriali e predisposizione alla manutenzione preventiva/straordinaria.
• Requisiti logistici: Residenza in zone limitrofe al posto di lavoro o piena disponibilità al trasferimento (con supporto alloggio iniziale).

• Idoneità operativa: Disponibilità alla guida di mezzi semoventi per la movimentazione del combustibile.

Competenze considerate preferenziali

• Esperienza pregressa nell'utilizzo specifico di pale caricatrici frontali o macchine movimento terra.

• Esperienza in centrali termiche alimentate a biomasse.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in azienda leader di settore.
• Sistemazione alloggiativa gratuita per i primi 3 mesi in caso di trasferimento da fuori zona.

• Contesto industriale solido, strutturato e tecnologicamente avanzato.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione

4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679).

Settore: Industrie altre

Ruolo: Altro

CCNL applicato: LEGNO E ARREDAMENTO - Industria

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Operaio