Sales Account Sicilia e Calabria

Hai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto!

NOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company.

Come ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un’ottica responsabile.

A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail?

Ed ora è il tuo momento: non vedi l’ora di sapere di più della nostra realtà? Non ti resta che approfondire.

Cosa ti aspetta?

Se inizieremo questo percorso insieme, entrerai a far parte del team Sales Account del nostro Concessionario, Admiral Gaming Network, e ti occuperai della gestione e dello sviluppo della nostra rete clienti nella Regione Sicilia e Calabria.

Ma vediamo più da vicino le attività in cui ti coinvolgeremo:

• Ti occuperai di sviluppare, mantenere e consolidare le relazioni commerciali con i nostri clienti VLT e AWP;
• Rafforzerai la nostra rete, cogliendo nuove opportunità di mercato;
• Supporterai l’avviamento delle nuove sale, attraverso l’affiancamento e la formazione dell’esercente;
• Proporrai l’integrazione delle soluzioni QuiGioco e Admiral Pay;
• Monitorerai l'andamento dei punti vendita e curerai la reportistica;
• Ti confronterai periodicamente con le diverse strutture commerciali del Gruppo NOVOMATIC Italia, contribuendo alla crescita e al presidio del territorio.

Ora un occhio alle caratteristiche che ricerchiamo:

• Hai una formazione in ambito economico e/o marketing;
• Hai maturato almeno 8 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore del gaming;
• Hai eccellenti capacità di analisi e interlocuzione con il Cliente, anticipandone le esigenze e prevedendone le richieste;
• Hai un’ottima conoscenza del territorio assegnato;
• Sei disponibile ad una forte mobilità sull’intera area territoriale di competenza;
• Hai doti organizzative ottimali per curare in autonomia la tua agenda settimanale;
• Sei in grado di instaurare relazioni efficaci e costruttive con interlocutori ad ogni livello, sia verso l’esterno che all’interno del nostro Gruppo;
• Hai una particolare attenzione al raggiungimento degli obiettivi;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo pacchetto office;
• Ti ritrovi i nei nostri valori: Innovation, Teamwork, Success, Responsibility e Dedication!

Il tuo percorso, il nostro spazio:

• Formazione continua su tecnologia e soft skills;
• Processo di performance annuale per accompagnare la tua crescita;
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
• Novowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360°. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest'anno: assistenza psicologica, attività sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social events!

Pacchetto Retributivo: Offriamo una RAL nel range retributivo 38.000€ - 45.000€ + variabile e auto aziendale. Il posizionamento all'interno di questo intervallo (fascia inferiore, intermedia o alta) verrà definito durante l'iter di selezione in base a criteri quali seniority e grado di aderenza, parziale o totale, del tuo profilo rispetto alle competenze tecniche e trasversali richieste per il ruolo.

L’inserimento è previsto con contratto a Tempo Indeterminato Full time, CCNL Terziario ConfCommercio.

Ti rivedi in tutto ciò? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!

È il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo l’ora di incontrarti!

La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06).

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (“GDPR”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.