Profilo
Sei un professionista con un'esperienza consolidata nel settore lavorazioni meccaniche e stai cercando un'opportunità per mettere a frutto le tue competenze? Stiamo cercando un/una Addetto/a alla programmazione di macchine utensili per un azienda con sede nelle vicinanze di Colico (LC).
La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto dedicato alle lavorazioni meccaniche e si occuperà della programmazione e gestione diretta di torni e frese CNC. Avrà la responsabilità di supervisionare il proprio turno di lavoro, supportando un piccolo team di operatori che supporterà per la parte di programmazione dei macchinari e garantirà il rispetto degli standard aziendali in termini di tempistiche produttive.
L'attività si svolgerà su orario di giornata.
L inserimento è finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.
RAL 30.000 - 35.000
CCNL Metalmeccanico Industria, livello C2-C3.
Premio variabile annuale, welfare come da CCNL.
Responsabilità
Principali mansioni:
- supervisione operativa del turno, con compiti di coordinamento di due addetti e gestione delle attività quotidiane;
- programmazione a bordo macchina di torni e frese CNC, con preferenza per competenze nel linguaggio Fanuc;
- controllo dimensionale dei pezzi prodotti;
- collaborazione con il responsabile di reparto per pianificare e ottimizzare le attività produttive.
Skill e Professionalità
Completano il profilo: buone doti organizzative, affidabilità e una forte attitudine al lavoro in team.
Benefit
Premio variabile annuale, welfare come da CCNL.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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