Per una delle più grandi S.p.A. italiane nostra cliente, realtà solida e in forte sviluppo nel mercato libero dell’energia, ricerchiamo un/una District Manager per l’Emilia-Romagna.
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell’area assegnata, con l’obiettivo di costruire, coordinare e far crescere una rete vendita performante composta da agenti, consulenti commerciali e partner territoriali.
Non cerchiamo un semplice venditore evoluto: cerchiamo un manager commerciale capace di generare risultati, guidare persone e trasformare il territorio in una vera area di business.
Di cosa ti occuperai
Sarai il riferimento strategico per lo sviluppo dell’Emilia-Romagna e ti occuperai di:
• selezionare, inserire e coordinare nuove risorse commerciali sul territorio;
• sviluppare accordi con agenti, agenzie e partner locali;
• monitorare performance, obiettivi e attività della rete vendita;
• supportare il team nelle trattative più rilevanti con clienti business e PMI;
• contribuire alla crescita del portafoglio clienti nei settori energia, gas, soluzioni green e servizi ad alto valore;
• riportare periodicamente andamento, risultati e previsioni alla Direzione Commerciale.
Cosa offriamo
Entrerai in una realtà nazionale strutturata, con una proposta commerciale competitiva e un posizionamento forte nel settore energetico.
L’azienda offre:
• mandato diretto con una S.p.A. italiana solida e riconosciuta;
• area territoriale assegnata: Emilia-Romagna;
• piano provvigionale competitivo e premiante;
• opportunità concreta di crescita manageriale;
• supporto commerciale e operativo costante;
• strumenti per lo sviluppo della rete;
• portafoglio servizi completo: energia, gas, soluzioni green e nuove opportunità nel fotovoltaico;
• modello commerciale orientato a trasparenza, consulenza e fidelizzazione del cliente.
Chi cerchiamo
Il profilo ideale ha maturato esperienza nella gestione di reti vendita, preferibilmente nei settori energia, utilities, telecomunicazioni, servizi B2B o consulenza alle imprese.
Sono requisiti importanti:
• esperienza commerciale B2B;
• capacità di selezionare, motivare e coordinare agenti;
• forte leadership territoriale;
• approccio consulenziale e orientamento ai risultati;
• conoscenza del mercato dell’Emilia-Romagna;
• autonomia organizzativa, visione strategica e mentalità imprenditoriale;
• partita IVA e disponibilità a operare sul territorio assegnato.
Perché candidarti
Perché questa non è una posizione “di passaggio”, ma un’opportunità per chi vuole costruire una rete, guidare un’area e crescere dentro un progetto nazionale serio.
Se hai esperienza commerciale, conosci il territorio dell’Emilia-Romagna e vuoi misurarti con un ruolo manageriale in un settore in continua evoluzione, questa può essere la tua prossima grande opportunità.
#lavoraconnoi
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