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DOLCE&GABBANA
DG Beauty_Senior Warehouse & Logistics Process SpecialistDOLCE&GABBANA • Centro, Piedmont, IT
DG Beauty_Senior Warehouse & Logistics Process Specialist

DG Beauty_Senior Warehouse & Logistics Process Specialist

DOLCE&GABBANA • Centro, Piedmont, IT
4 ore fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Job Title: Senior Logistics & Warehouse Specialist


Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

Sede: Milano

Chi siamo

Nato nel 1985, Dolce&Gabbana è leader internazionale nel settore della moda e del lusso. I fondatori, Domenico Dolce e Stefano Gabbana, sono da sempre la fonte creativa di tutte le attività del brand, nonché i primi registi delle strategie di sviluppo. Espressione di italianità, il Gruppo crea, produce e distribuisce abbigliamento, accessori, fragranze e cosmetici, orologi e gioielli, ed è presente nei segmenti delle collaborazioni Lifestyle, dell'arredamento e delle creazioni uniche di Alta Moda.

Descrizione della posizione

Cerchiamo un profilo con una solida esperienza nelle operazioni di magazzino, nella gestione dei fornitori logistici (3PL) e nel miglioramento dei processi, idealmente maturata in aziende che gestiscono magazzini in outsourcing e reti di distributori.

All'interno della funzione Logistics di Dolce&Gabbana Beauty, la risorsa sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dei processi di logistica distributiva e magazzino, contribuendo attivamente ai progetti di sviluppo e alla strutturazione dei flussi operativi.

Il ruolo richiede una figura con esperienza, capace di operare con autonomia e di supportare il team sia nella gestione operativa sia nell'ottimizzazione continua dei processi.

Principali attività e responsabilità

  • Presidiare le attività di magazzino in outsourcing (3PL), garantendo allineamento operativo, qualità del servizio e monitoraggio delle performance
  • Supportare e contribuire ai progetti di lancio di nuovi business e canali distributivi (es. e-commerce, marketplace, nuove aree geografiche)
  • Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici e di magazzino
  • Contribuire allo sviluppo e alla diffusione di strumenti di reportistica (BI) a supporto delle decisioni operative
  • Collaborare al miglioramento dei processi di inbound, outbound, gestione stock e tracciabilità dei flussi
  • Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, favorendo l'allineamento tra funzioni e partner logistici
  • Supportare l'identificazione e l'implementazione di iniziative di miglioramento continuo

Requisiti richiesti

  • + 4 anni di esperienza in ambito logistica, distribuzione o warehouse management
  • Esperienza in contesti strutturati (e-commerce, retail, FMCG o 3PL)
  • Buona conoscenza dei processi logistici e di magazzino
  • Capacità di analisi dati e familiarità con strumenti di reporting (Excel / BI)
  • Attitudine al problem solving e approccio strutturato

Personal skills

  • Autonomia operativa e senso di responsabilità
  • Approccio proattivo e orientato al miglioramento
  • Capacità di lavorare in contesti dinamici e multi-stakeholder
  • Buone competenze relazionali e spirito di collaborazione

Offerta

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo Indeterminato

Orario di lavoro: full time

CCNL di riferimento: Moda Industria Tessile

Retribuzione:

La retribuzione sarà definita all'interno di un range compreso tra €40K e €45K, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia valutati durante il processo di selezione, secondo criteri aziendali oggettivi e coerenti con l'organizzazione quali:

(i) l'esperienza professionale maturata in ruoli o settori analoghi; (ii) competenze tecniche e specialistiche pertinenti al ruolo; (iii) livello di autonomia e responsabilità dimostrati; (iv) inquadramento previsto dal CCNL di riferimento; (v) coerenza con i parametri di equità retributiva interna per posizioni comparabili. xlwpduy

Pari opportunità e non discriminazione

La selezione è rivolta a candidati/e di qualsiasi genere, età, origine, orientamento sessuale o background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.

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