Allievi \ Allieve Capi Reparto

ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO

Sedi: Liguria e Basso Piemonte

Chi siamo
Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.
L’azienda si distingue per la solidità, l’organizzazione strutturata e l’attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.

Posizione
Ricerchiamo giovani talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.

Attività previste
Durante il percorso la risorsa avrà modo di:

• Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
• Gestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici)
• Acquisire responsabilità nella gestione del team
• Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti

Requisiti

• Diploma o Laurea
• Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
• Disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica

Offerta

• Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi
• Contratto full time (40 ore settimanali)
• Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa
• Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889
• Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell’apprendistato
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze

Perché candidarsi
Si offre l’opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità.

Zona di lavoro: Savona
Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte.

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026