Tirocinio Extracurriculare - Ricerca e Selezione del Personale

Profilo Cerchi un'opportunita nel campo delle Risorse Umane e ti piacerebbe entrare a far parte del nostro Staff? Stiamo cercando un/a Tirocinante Extracurriculare che avra il compito di supportare la nostra filiale nel reclutamento e nella selezione dei candidati. L'orario di lavoro e' Full Time, con la possibilita di un futuro inserimento nell'organizzazione. Tirocinio extracurriculare della durata totale di 12 mesi, iniziale periodo di 3 mesi prorogabile di altri 9 in caso di andamento positivo. Rimborso di 600,00 euro lordi dal mese n. 1 al mese n.6 e 900,00 euro lordi dal mese n.7 al mese n.12, Buoni pasto di euro 6,00 al giorno. Se sei interessato/a a questa sfida e vuoi crescere professionalmente nel settore delle Risorse Umane, inviaci il tuo curriculum vitae. Saremo felici di valutare la tua candidatura! Responsabilita Lavorerai a stretto contatto con il responsabile di funzione, supportandolo in tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, fino alla presentazione dei candidati al cliente. Sarai coinvolto/a anche nel processo di inserimento dei nuovi collaboratori in azienda e avrai l'opportunita di partecipare all'erogazione dei servizi di Somministrazione, Staff Leasing, Permanent Placement e Formazione. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea Forte predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi Capacita di analisi e risoluzione dei problemi Spirito di iniziativa e ottime capacita comunicative I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).