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Adecco • San Donnino di Liguria, Emilia-Romagna, IT
26 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Adecco Italia SpA, per la divisione Permanent Recruitment, ricerca un/a:


Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.

HR Recruiter (Stage Extra Curriculare – Ricerca & Selezione)

In affiancamento e in supporto alla figura senior, si dovrà occupare delle seguenti attività:

  • Gestire l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati
  • Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali per comprendere le esigenze di personale e definire i requisiti delle posizioni aperte
  • Utilizzare strumenti e piattaforme di recruiting per identificare e contattare potenziali candidati
  • Condurre interviste telefoniche e in presenza per valutare le competenze dei candidati
  • Elaborare report e statistiche sul processo di reclutamento per monitorare l'efficacia delle strategie adottate
  • Presentazione dei candidati ai responsabili di funzione delle aziende clienti
  • Mantenere un database aggiornato di candidati qualificati per future opportunità di lavoro

Requisiti richiesti:

  • Laurea in discipline sociali, umanistiche, psicologia, economia;
  • Passione e interesse per il mondo HR;
  • Predisposizione consulenziale/commerciale;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime doti relazionali, orientamento al risultato, pianificazione e organizzazione, propositività;

Sede di lavoro: Genova

Previsto rimborso spese mensile più ticket restaurant.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.

Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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