Senior Human Resources Recruiter

Vlc2 cerca, per ampliamento organico, un/a IT Recruiter Senior (5+ anni di esperienza)

Sede: Grugliasco (TO) / modalità ibrida (3 giorni in sede, 2 smart)

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

RAL OFFERTA: max 35.000

Attività principali

• Gestione dell'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno alla chiusura della ricerca.
• Ricerca e selezione di profili IT quali Software Developer, DevOps Engineer, Cloud Engineer, System Administrator, Data Engineer, Cyber Security Specialist, Project Manager e figure affini.
• Utilizzo avanzato di LinkedIn Recruiter e dei principali canali di sourcing.
• Pubblicazione annunci e screening dei curricula.
• Conduzione di colloqui telefonici, da remoto e in presenza.
• Redazione di profili candidati e presentazione ai responsabili di funzione.
• Gestione e sviluppo del network professionale di candidati IT.
• Attività di talent acquisition e head hunting.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale.
• Esperienza di almeno 5 anni nella ricerca e selezione di personale IT maturata in società di consulenza IT o agenzie specializzate nel recruiting ICT.
• Ottima conoscenza delle principali figure professionali del mercato informatico.
• Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti di recruiting.
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).
• Network professionale consolidato nel settore ICT.
• Ottime capacità di sourcing e head hunting.
• Forte orientamento al risultato e capacità di gestire più selezioni contemporaneamente.
• Elevata velocità operativa senza rinunciare alla qualità del processo di selezione.
• Flessibilità, proattività e autonomia organizzativa.

Competenze trasversali

• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità di costruire relazioni di fiducia con candidati e stakeholder interni.

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza di ATS e strumenti di recruiting automation.
• Certificazioni o percorsi formativi in ambito HR e Talent Acquisition.