Risorse Umane - €24.000 - €25.000 All'Anno
UMANA SPARoma, ITIl candidato si occuperà di colloqui, consulenza orientativa e gestione dei rapporti con aziende clienti, guidando le persone verso percorsi formativi. Mostra di più
Stage Risorse Umane - Compensation & Hris - €700 Al Mese - Senza EsperienzaFidia Farmaceutici • Rome, Italy
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Stage Risorse Umane - Compensation & Hris - €700 Al Mese - Senza Esperienza
Fidia Farmaceutici • Rome, Italy
10 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
Randstad Italia Spa, Divisione InHouse, ricerca per Fidia Farmaceutici, importante multinazionale del settore farmaceutico della provincia di Padova ,una risorsa motivata da inserire nel team P&C per uno stage di 6 mesi. Si offre: rimborso spese di 700 euro/mese e mensa aziendale
orario di lavoro: dal lunedì al giovedì 8.30/17.30 con 1h di pausa pranzo e il venerdì luogo di lavoro: Abano Terme (PD) esperienza non richiestaRequisitiLaurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, umanistiche o similari e interesse per il settore HR.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Capacità di lavorare nel rispetto delle tempistiche assegnate
Solide competenze informatiche, inclusi gli applicativi MS Office (in particolare Excel, PowerPoint)
Agilità di apprendimento e capacità di problem solving
Attenzione ai dettagli, curiosità e approccio proattivo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). La risorsa darà supporto al team global P&C Compensation and HRIS. In particolare svolgerà le seguenti attività: Supporto al team globale P&C Compensation & HRIS nell'implementazione di una nuova applicazione HRIS, con particolare attenzione alla struttura organizzativa e al Total reward statement dei dipendenti a livello globale Collaborazione con i team interfunzionali P&C nella gestione delle attività quotidiane di manutenzione e aggiornamento dell'HRIS Programmare e coordinare le riunioni interne, garantendo il corretto flusso di informazioni Supporto all'implementazione di nuovi strumenti, processi e procedure P&C.
orario di lavoro: dal lunedì al giovedì 8.30/17.30 con 1h di pausa pranzo e il venerdì luogo di lavoro: Abano Terme (PD) esperienza non richiestaRequisitiLaurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, umanistiche o similari e interesse per il settore HR.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Capacità di lavorare nel rispetto delle tempistiche assegnate
Solide competenze informatiche, inclusi gli applicativi MS Office (in particolare Excel, PowerPoint)
Agilità di apprendimento e capacità di problem solving
Attenzione ai dettagli, curiosità e approccio proattivo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). La risorsa darà supporto al team global P&C Compensation and HRIS. In particolare svolgerà le seguenti attività: Supporto al team globale P&C Compensation & HRIS nell'implementazione di una nuova applicazione HRIS, con particolare attenzione alla struttura organizzativa e al Total reward statement dei dipendenti a livello globale Collaborazione con i team interfunzionali P&C nella gestione delle attività quotidiane di manutenzione e aggiornamento dell'HRIS Programmare e coordinare le riunioni interne, garantendo il corretto flusso di informazioni Supporto all'implementazione di nuovi strumenti, processi e procedure P&C.
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