CAPOTURNO ADDETTO SABBIATURA (RIF. offerta: 31070)
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Hai esperienza nella sabbiatura e nella finitura superficiale di getti fusi? Sei una figura capace di gestire un turno e guidare il personale operativo? Un'azienda metalmeccanica di Montebelluna ti sta cercando.
La posizione
Cerchiamo un Capoturno Reparto Sabbiatura da inserire in una realtà strutturata del settore metalmeccanico / fonderia a Montebelluna (Treviso). La figura riporta direttamente al Capo Reparto e svolge un ruolo chiave nell'efficienza operativa e nella qualità del prodotto finito.
Responsabilità principali
- Avvio e conduzione degli impianti di sabbiatura a inizio turno
- Coordinamento e organizzazione delle attività quotidiane del personale di reparto
- Sabbiatura manuale di precisione e ritocco su pezzi complessi in cabina dedicata
- Controllo qualità visivo e dimensionale sui getti fusi post-trattamento
- Carico, scarico e movimentazione getti fusi grezzi
- Conduzione di mezzi di sollevamento e trasporto (carroponte, paranchi, muletto)
- Attività di pulizia e ordine del reparto
- Ruolo di preposto alla sicurezza sul luogo di lavoro
Cosa offriamo
- RAL 28.000 - 35.000
- Mensa interna disponibile (costo pasto: 2,06)
- Spogliatoi con docce in azienda
- Ruolo di responsabilità in contesto metalmeccanico strutturato Montebelluna (TV)
Requisiti:
Requisiti richiesti
- Esperienza nella sabbiatura industriale e nella finitura di getti fusi
- Capacità di gestione del personale operativo e organizzazione delle attività di turno
- Conoscenza e conduzione di carroponte, paranchi e muletto
- Attitudine al ruolo di preposto alla sicurezza
- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità
Orario di lavoro
- Turno giornaliero indicativo: 05:00 15:30
- Possibile richiesta di straordinari il sabato in base alle esigenze produttive
#offertedelmese
RAL min: 28000.00 - RAL max: 35000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it