Candidatura Spontanea

KINTO è il brand del Gruppo Toyota che offre una gamma completa di servizi di mobilità: dal noleggio a lungo termine all-inclusive al carsharing su misura per la città e il tempo libero, dal carpooling aziendale all’app multimodale.

Siamo società benefit e vogliamo rivoluzionare il mondo della mobilità con servizi inclusivi, digitali e sostenibili, con l’obiettivo di semplificare gli spostamenti urbani, ridurre le emissioni di CO2 e contribuire a una società migliore.

Ci contraddistinguiamo per una People Strategy attenta e innovativa, un ambiente dinamico e stimolante ma anche per il nostro crescente impegno verso la sostenibilità e la responsabilità sociale.

Il miglioramento continuo è la nostra filosofia di vita, per questo ricerchiamo persone di talento che sappiano lasciarsi ispirare dal cambiamento e affrontare ogni sfida come opportunità di crescita personale e professionale.

Se sei alla ricerca di progetti innovativi e di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, candidati subito per entrare a far parte del team KINTO!

Stiamo cercando persone che:

• hanno voglia di fare la differenza, portando idee e nuove prospettive
• sono appassionate di innovazione, mobilità e customer experience
• lavorano con spirito collaborativo e mindset agile
• vogliono crescere in un contesto internazionale e dinamico

• Laurea (o esperienza equivalente) in ambito economico, marketing, digital, IT o affini
• Esperienza, anche breve, in contesti dinamici e orientati al cliente
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Buona padronanza degli strumenti digitali (Office 365, tool collaborativi, ecc.)
• Attitudine a lavorare in team e in contesti cross-funzionali
• Mentalità proattiva, flessibile e orientata al miglioramento continuo

💡

Costituirà un plus:

• Interesse o esperienza nel settore mobility, automotive o servizi digitali
• Conoscenza di tematiche legate a customer experience, innovazione o sostenibilità

Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati in possesso dei requisiti indicati, nel rispetto delle norme di legge tempo per tempo applicabili in materia di lavoro, pari opportunità (D. lgs. 198/2006 e.s.m.i.) e senza alcuna discriminazione.